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サポート充実◎圧倒的待遇でお迎え！【Javaを使った開発STAFF】

アクサス株式会社採用部

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 土日祝休み
• フレックスタイム制
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

Web・オープン系プログラマー(PG) (Web・オープン系プログラマー(PG))

給与

月給300000円
※経験・能力を考慮し決定します。
※リーダークラスで2万円から役職手当が付与。入社時からリーダーの手当を支給する場合あり
※待機時給与全額保証あり

・給与査定・昇給年1回
・昇格年2回
・役職手当
・特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
・紹介報酬制度
・資格取得支援制度（受験費用全額当社負担）
・慶弔見舞金
・表彰インセンティブ
・持株会
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・確定拠出年金制
・育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による

【月収例】
45万円／35歳・入社5年目／チームマネージャー
38万円／29歳・入社2年目／チームリーダー
30万円／26歳・入社1年目／メンバー

【交通費】
全額支給

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区

求人の特徴

豊富な案件から開発のフェーズをお任せ。
幅広い案件がある当社では自身の技術領域を広げるのにピッタリな環境!

経験のない新しい言語で
学びながら開発を行うことも可能!

またアクサスでは設計未経験から
基本設計等の上流工程に挑戦もできるので
レベルアップを叶えたエンジニアが多く在籍!

＜java案件例＞
◆コミュニケーションアプリのL社向けプロダクト開発
└企画・提案～開発（リモート）
◆大手メーカーP社向けIoT搭載の位置情報システム開発
└要件定義～開発（フレックス）
◆大手電力会社ユーザー向けWebシステムの開発
└要件定義～開発（リモート）

以上はほんの一部です。
まずは希望を聞かせてください！
アピールポイント
\"アクサスらしさ\"は
下記ポイントに集約されています。

★エンジニア専用評価制度
明確な評価制度で将来を見据えたステップアップを目指せます。
「5段階の基本給与制度」に加え
月額1.5万円～最大70万円までの「〇〇ができたら△△円給与UP」と
明確な基準を設けている「12段階のスキル認定制度」をご用意！
さらにリーダーなどの役職は9段階に分かれており、
役職給も別でご用意。

★エンジニアファーストな社風
「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」
というビジョンを掲げ、エンジニアの意思を最優先した
事業運営をしています。

★トリプルサポート体制
営業・技術マネージャー・
エンジニア専任のカウンセラーの3名で
プロジェクトに集中できるよう徹底サポート！
エンジニアの方が長く活躍できる環境を整えています。

★豊富な案件量
大手企業との直取引を中心に
上流から一貫した案件を多く頂いています。

≪案件例≫
■DynamicsCRM開発案件(C#.net,Javascript/Windows）
■大手鉄道会社のシステム開発(Java/Windows)
■大手飲料メーカー向けIoTシステム開発(Python/AWS/Windows)
■電力会社向けRPA開発(UiPath)

経験・資格

■Javaを使用したシステム開発に関する実務経験がある方（学歴不問）
└ソースコードの読み書きができる方を想定。

☆20代～30代のメンバーが活躍中！
☆職種・業種未経験の方も歓迎。
☆第二新卒や社会人歴10年以上の方、ブランクがある方も歓迎。

＜下記に当てはまる方を歓迎します！＞
□Javaのスキルを向上させたい方
□エンジニアを大切にする会社で働きたい方
□リーダー、マネージャーへのキャリアUPをしたい方

福利厚生

■給与査定・昇給年1回
■昇格年2回
■交通費 ※規定による
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度（受験費用全額当社負担）
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断

☆家族を大切にできる制度を整えています
■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による
■時短勤務可能

勤務時間

(1)09:30～18:30
月平均残業15時間ほど
※時短勤務も可能ですのでご相談ください！