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残業少なめ＆評価◎エンジニアがわくわくする会社で[運用/保守]

アクサス株式会社採用部

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 土日祝休み
• 交通費支給
• 昇給あり

職種

インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用 (インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用)

給与

月給300000円
※経験・能力を考慮し決定します
※見込み残業時間20時間。超過分は別途支給。
※リーダークラスで2万円から役職手当が付与。入社時からリーダーの手当を支給する場合あり
※待機時給与全額保証あり

■給与査定・昇給年1回
■昇格年2回
■役職手当
■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
■紹介報酬制度
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による

【月収例】
45万円／35歳・入社5年目／チームマネージャー
38万円／29歳・入社2年目／チームリーダー（設計・構築）
30万円／26歳・入社1年目／メンバー（設計・構築未経験）

【交通費】
全額支給

勤務地

大阪府堺市西区

求人の特徴

サーバー・ネットワーク・クラウドの領域で
運用・保守や設計・構築を行って頂きます。

運用・保守から設計・構築へ挑戦したい方も大歓迎！
アクサスでは積極的に挑戦し、
技術領域を広げてきたエンジニアが多く在籍しています！


＜ 案件例 ＞
◆通信企業向けDB冗長化システム構築
└要件定義～導入をPM＋メンバー4名で参画

◆金融機関向け仮想デスクトップ基盤構築
└構築～運用をPL＋メンバー6名で参画

◆製造業向けネットワークリプレース
└設計～導入をPL＋メンバー3名で参画


［環境］
・作業工程：顧客折衝、要件定義～運用
※様々な案件に携われるよう特定の言語に特化していません
アピールポイント
\"アクサスらしさ\"は
下記ポイントに集約されています。

★エンジニア専用評価制度
明確な評価制度で将来を見据えたステップアップを目指せます。
「5段階の基本給与制度」に加え
月額1.5万円～最大70万円までの「〇〇ができたら△△円給与UP」と
明確な基準を設けている「12段階のスキル認定制度」をご用意！
さらにリーダーなどの役職は9段階に分かれており、
役職給も別でご用意。

★エンジニアファーストな社風
「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」
というビジョンを掲げ、エンジニアの意思を最優先した
事業運営をしています。

★トリプルサポート体制
営業・技術マネージャー・
エンジニア専任のカウンセラーの3名で
プロジェクトに集中できるよう徹底サポート！
エンジニアの方が長く活躍できる環境を整えています。

★豊富な案件量
大手企業との直取引を中心に
上流から一貫した案件を多く頂いています。

≪案件例≫
■DynamicsCRM開発案件(C#.net,Javascript/Windows）
■大手鉄道会社のシステム開発(Java/Windows)
■大手飲料メーカー向けIoTシステム開発(Python/AWS/Windows)
■電力会社向けRPA開発(UiPath)

経験・資格

■何らかのサーバー・ネットワーク・
　クラウドに関する作業経験がある方（学歴不問）

☆20代～30代のメンバーが活躍中！
☆第二新卒や社会人歴20年以上の方、ブランクがある方も歓迎です。

＜下記に当てはまる方を歓迎します！＞
□インフラに注力する会社で働きたい方！
□どこでも通用するエンジニアを目指したい方！
□リーダー、マネージャーへのキャリアUPをしたい方！
□設計・構築業務に挑戦したい方！

福利厚生

■給与査定・昇給年1回
■昇格年2回
■交通費 ※規定による
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
■住宅手当（会社都合で引っ越しの場合のみ）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度（受験費用全額当社負担）
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断

☆家族を大切にできる制度を整えています
■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による
■時短勤務可能

勤務時間

(1)09:30～18:30
月平均残業15時間ほど
※時短勤務も可能ですのでご相談ください！