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【インフラPM/PL】豊富な案件と抜群の待遇&評価制度★経験者求ム

アクサス株式会社採用部

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 土日祝休み
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー (プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー)

給与

月給450000円
※経験・能力を考慮し決定します
※見込み残業時間20時間 超過分は別途支給
※待機時給与全額保証あり

・給与査定・昇給年1回
・昇格年2回
・役職手当
・特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
・紹介報酬制度
・資格取得支援制度（受験費用全額当社負担）
・慶弔見舞金
・表彰インセンティブ
・持株会
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・確定拠出年金制
・育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による

【月収例】
70万円／45歳・入社5年目／プロジェクトマネージャー
55万円／35歳・入社2年目／プロジェクトリーダー
45万円／33歳・入社1年目／プロジェクトリーダー未経験

【交通費】
全額支給

勤務地

大阪府大阪市城東区

求人の特徴

サーバー・ネットワーク・クラウドの領域で
PM/PLとしてご活躍いただきます。

これまでマネジメントの経験がない方でも
上流工程に積極的に挑戦できる環境です！


＜ 案件例 ＞
◆通信企業向けDB冗長化システム構築
└要件定義～導入をPM＋メンバー4名で参画

◆金融機関向け仮想デスクトップ基盤構築
└構築～運用をPL＋メンバー6名で参画

◆製造業向けネットワークリプレース
└設計～導入をPL＋メンバー3名で参画

◆既存システムのハイブリッドクラウド化
└構成検討～構築をPM＋メンバー10名で参画

［環境］
・作業工程：顧客折衝、要件定義～運用
※様々な案件に携われるよう特定の言語に特化していません
アピールポイント
\"アクサスらしさ\"は
下記ポイントに集約されています。

★エンジニア専用評価制度
明確な評価制度で将来を見据えたステップアップを目指せます。
「5段階の基本給与制度」に加え
月額1.5万円～最大70万円までの「〇〇ができたら△△円給与UP」と
明確な基準を設けている「12段階のスキル認定制度」をご用意！
さらにリーダーなどの役職は9段階に分かれており、
役職給も別でご用意。

★エンジニアファーストな社風
「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」
というビジョンを掲げ、エンジニアの意思を最優先した
事業運営をしています。

★トリプルサポート体制
営業・技術マネージャー・
エンジニア専任のカウンセラーの3名で
プロジェクトに集中できるよう徹底サポート！
エンジニアの方が長く活躍できる環境を整えています。

★豊富な案件量
大手企業との直取引を中心に
上流から一貫した案件を多く頂いています。

≪案件例≫
■DynamicsCRM開発案件(C#.net,Javascript/Windows）
■大手鉄道会社のシステム開発(Java/Windows)
■大手飲料メーカー向けIoTシステム開発(Python/AWS/Windows)
■電力会社向けRPA開発(UiPath)

経験・資格

■何らかのサーバー・ネットワーク
　・クラウドに関する作業経験が3年以上ある方
　（学歴不問）
※これからPM/PLに挑戦したい方も大歓迎です。

☆20代～30代のメンバーが活躍中！

＜下記に当てはまる方を歓迎します！＞
□インフラに注力する会社で働きたい方！
□どこでも通用するエンジニアを目指したい方！
□リーダー、マネージャーへのキャリアUPをしたい方！
□チームマネジメントを経験したい方！

福利厚生

■給与査定・昇給年1回
■昇格年2回
■交通費 ※規定による
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
■住宅手当（会社都合で引っ越しの場合のみ）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度（受験費用全額当社負担）
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断

☆家族を大切にできる制度を整えています
■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による
■時短勤務可能

勤務時間

(1)09:30～18:30
月平均残業15時間ほど
※時短勤務も可能ですのでご相談ください！