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【介護スタッフ】シニア歓迎♪50~80代活躍中◎無資格・未経験OK

さわやか新居浜館

• 未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給212100円
【内訳】
基本給137,000円
職務手当22,600円
地域手当20,000円
被服手当1,000円
資格手当1,500円
・ベースアップ加算手当：6,000円
・夜勤手当（4回分）：6,000円×4
※4回以上の場合は、追加で支給
※夜勤が難しい場合は相談可
※賃金は資格・経験により異なる

賞与　年2回
昇給　年1回
皆勤手当
母子・父子手当
勤続手当（3年以上）
交通費支給 等あり
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）



《年収例》
258万円／24歳／2年目
274万円／28歳／3年目
355万円／34歳／5年目

【交通費】
一部支給

勤務地

愛媛県新居浜市

求人の特徴

【とある一日のスケジュール例】
▼8時30分～11時
朝礼で、各フロアへの申し送りを共有。その後、朝食のお手伝い、トイレ・入浴の介助などをお任せ。入浴では、利用者様が寝たままお風呂に浸かれる機械を導入しています。

▼11時～15時
昼食の配膳や、おやつの準備などを担当。

▼15時～17時
レクリエーションで、利用者様と楽しい時間を過ごしましょう。また、ナースコールの対応も担います。各フロアへの申し送りを伝達し、退勤。

◎介護士のお仕事
・身体介護(入浴・食事等の介助)
・生活援助(掃除・洗濯)
・イベントの企画・実施など

興味のある方はお気軽にご連絡ください
楽しく成長できる環境がございます♪
【入社後のポイント】
★規模が大きいからこその取り組み
グループ会社の「（株）ボナー」から、誕生日にはケーキがケータリングされたり、外でBBQをするなど楽しいイベントが様々あります。

★未経験でも安心の充実した研修あり！
会社概要や介護の基礎を学ぶ新人研修を約3日間かけて行ないます。その後、OJTを3ヶ月～半年間実施。最初は、利用者様の顔と名前を覚えていくことからスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。

★早期キャリアアップも可能！
年間に約3～5施設が新しくOPENしている為、キャリアアップのチャンスが豊富です。20代で施設長になったという方も。

経験・資格

◆介護職
・ヘルパー2級／初任者研修保持者

▼こんな方にピッタリの職場です▼
・人と接することがすき！
・誰かの為に仕事をしたい
・資格を持ちたい
・家庭と仕事を両立したい
・フリーターから社員デビューしたい！

皆様のご応募お待ちしております◎

福利厚生

■昇給：年1回（5月）※入社2年目以降
■賞与：年2回（8月・12月／昨年度実績：2ヶ月）※入社2年目以降
■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給 （月2万円まで）
■時間外手当
■扶養手当（配偶者：月6000円、18歳未満の子ども1人につき：月3000円／3人まで）
■夜勤手当（1回：6000円）
■皆勤手当（月1000円）
■資格手当　
■誕生日祝い金
■確定拠出年金制度（会社規定による）
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度（一部地域限定）
└初任者研修の資格取得時は、会社が費用の一部を負担します。
■社内資格制度
└口腔保健衛生指導者、口腔保健衛生管理者、ケアインストラクターなど。
■マイカー通勤OK
■無料駐車場完備　※「さわやか枚方館」を除く。
■懇親会
■福利厚生サービス
（「ベネフィットステーション」利用）
旅行の割引やスキルアップに活用いただけます。

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)08:30～17:30 (3)17:00～09:00
◆介護職
(早出) 07:00～16:00
(日勤) 08:30～17:30
(遅出) 10:00～19:00
(夜勤) 17:00～翌9:00

※休憩60分有り
※夜勤勤務は月4～5回です。
　夜勤明けの翌日はお休みとなります。

◆シフト制
◆希望休あり
◆年間休日117日+有給
◆長期休暇あり♪
◆4週8休ローテーション

勤務時間も休日も
是非ご相談ください！
働いてくれる方の要望を
優先しています◎

※デイサービスは夜勤なし。日勤が中心です。
※業務を分担しているので残業はほとんどなく、月10時間以内です。