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【初任者研修/正社員】確かな技術で「介護」から「快護」へ。

小規模多機能センター井原

• 未経験歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給177500円～218200円
【給与内訳】
■月給：140,000円～162,700円
■職務手当：20,000円
■処遇改善加算手当：5,000円
■特定処遇改善加算手当：4,500円～22,500円

【別途支給】
■夜勤手当：5,000円/回
■資格手当
◎6,000円
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士実務者研修修了
・介護職員基礎研修修了
◎11,000円
・介護福祉士

■賞与あり：年2回
■昇給あり：年1回
※人事考課による

【交通費】
一部支給

勤務地

岡山県井原市

求人の特徴

小規模多機能型居宅介護事業所にて
介護業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・日常生活のサポート
・施設でのレクリエーションなど

その他、付随する業務をお願いします。

【ここがポイント】
■キャリアアップ支援体制
　月に一度現場研修や職種別研修を
　行っています。

■ワークライフバランスの充実
　リフレッシュ休暇が年に3日付与され、
　約7割のスタッフが利用しています◎

■育児・介護休業制度
　ライフイベントに合わせて
　年間約5名(男性社員含む)が
　利用しています◎

少しでもご興味がありましたら
ご応募お待ちしております◎
小規模多機能型居宅介護
★☆サンキ・ウエルビィの魅力☆★
サンキ・ウエルビィではスタッフは
大事な財産だと考えています。

利用者様にご満足頂ける
「質の高いサービス」を提供するために、
日常業務のスキルアップのための
定期的な研修を実施しています。
各事業所の事例や介護分野の
最新情報なども取り入れ、
高いレベルのスタッフ育成に努めています。


【充実した研修カリキュラム】

◎採用時研修
「介護職のプロ」になるための一歩を学びます。

◎現任研修
月に一度、法令順守、接遇、身体介護の基礎
緊急対応など、多岐にわたるメニューで
研修を行います。

◎ケアマネジャー研修
医療職をはじめとする多職種と連携・協働し
利用者様の自立支援をするための研修です。
より高いレベルのプラン作りを目指しています。

◎サービス提供責任者研修・計画作成担当者研修
利用者さまがどのような支援を望まれているのか、
支援計画書作成方法や
スタッフへの指導方法などを学び、
よりよいサービスを行っています。

◎OJT継続
介助方法は利用者さまによって違います。
ベテランでもわからないことは出てくるもの。
常に最適な支援を模索しています。

ご応募お待ちしております！

経験・資格

◎施設見学可
◎未経験OK

【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・初任者研修またはホームヘルパー2級以上

【歓迎】
・夜勤に入れる方

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

福利厚生

・各種社会保険あり
・マイカー通勤可
・慶弔見舞金制度あり
・退職金制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・各種研修制度
　(採用時研修、現任研修、社内研修他)
・資格取得支援制度あり
　(最大80％までの受講料助成)
・健康診断実施
・労働組合あり
・定年年齢あり(65歳)
・時短勤務制度
　(育児休業復帰後、
　お子さんが小学校就学するまでの間)

勤務時間

(1)08:00～17:00 (2)10:00～19:00 (3)16:00～10:00
■シフト制

※繁忙期の時は、若干残業を
　お願いすることがあります。
※未経験かつ勤務できる時間に
　限りのある方は、
　時給制のパートへ
　打診することがあります。

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)