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【夜勤専従 介護職】例えば月4回 95,200円～｜グループホーム

セントケアホーム川崎多摩

• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 短時間可
• 週１日からOK
• 土日祝のみ勤務
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

時給1205円
時給1,205円～

●研修中
時給1,165円以上（研修期間14日)
無資格時給1,205円～
初任者研修 時給1255円～
実務者研修 時給1285円～
介護福祉士 時給1305円～1405円
※別途夜勤手当あり
※土日祝日手当：＋50円/時給

[夜勤手当]
・深夜帯25％割増※22:00～翌5:00の間
・夜勤1回につき4,500円

〈週1勤務の場合〉
※月4週とした場合の目安の金額
・初任者研修
25,408円 → 月収101,632円
・介護福祉士
1日→26,286円 → 月収105,144円

【交通費】
全額支給

勤務地

神奈川県川崎市多摩区

求人の特徴

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の
夜勤専従介護職としてのお仕事です。

■お客様の夕食
■朝食配下膳
■食事介助、
■歯磨きや更衣等の就寝介助
■トイレ誘導や排泄介助、
■2時間に1度の居室巡回
をお願いします。

※専任の調理スタッフがいるので、
調理業務はありません。
グループホーム
大手企業の一員として経験を活かすチャンス！
資格取得に際しては講座を受ける際のサポートとして「資格取得補助金」を支給(当社規定有)。
あなたのキャリアアップをサポートします。
また、配属先によってスタッフの人数は異なりますが、各拠点10～30名規模で運営しています。
10代～70代と年齢層も幅広く、また、産休・育休から復帰した方、一度退職して戻ってきた方
同業・異業種から転職した方など、さまざまなスタッフが活躍しています。

■キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので
未経験の方でも安心して始められます。
また、社内社外研修共に力を入れています。
基本研修・定例研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得等の研修
の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

■新設の処遇改善加算対応！
2019年10月より新たに運用が開始された
「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に
長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

経験・資格

※資格・経験ある方歓迎

福利厚生

●昇給（年1回）
●交通費全額支給
●時間外手当
●キャンセル手当
●年末年始手当
●社会保険完備
●ユニフォーム貸与
●インフルエンザ予防接種補助
●傷病見舞金　
●慶弔見舞金
●財形貯蓄制度　
●従業員持株会
●貸付金　
●奨学金制度
●人材紹介制度
●ほっとライン（相談通報窓口）
●産業医による健康相談
●レジャー施設等の優待価格利用
●長期所得補償制度（GLTD）

勤務時間

(1)16:00～10:00 (2)07:00～16:00 (3)09:00～18:00
16：00～翌10：00

※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可♪
※その他の時間帯（ご参考）
早番 7:00～16:00
日勤 9:00～18:00
遅番 11:00～20:00