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資格取得支援有！研修充実で安心！

セントケア三重株式会社　日永営業所

• 未経験歓迎
• 短時間可
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 社員登用あり
• 資格を活かせる

職種

介護助手・介護補助 (介護助手・介護補助)

給与

月給180000円～270000円
◆職種手当：8,000円
◆地域手当：8,000円
◆処遇改善：14,000円

（別途支給）
◆基礎研修資格手当　： 5,000円
◆実務者研修資格手当： 7,000円
◆介護福祉士資格手当：12,000円
◆介護福祉士職種手当(経験年数による)
・ 3年以上：20,000円
・ 6年以上：35,000円
・10年以上：40,000円
◆夜勤手当：4,500円/回
◆オンコール手当：1,500円/回

【交通費】
一部支給

勤務地

三重県四日市市

求人の特徴

住み慣れた地域で安心して生活できるよう、お客様に合わせたサービス(通い・泊まり・訪問)を24時間365日体制で提供します。
具体的には、食事・入浴・トイレ介助やレクリエ‐ション、送迎等のデイサ‐ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。
介護職初めての方にもおすすめのお仕事です。

◆小規模多機能型居宅介護
通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に在宅介護サービスを24時間365日体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフ・ケアマネが在宅介護をサポートします。幅広い介護の知識・技術が同時に身につきます。
大手企業の一員として経験を活かすチャンス！
●安心のフォロー体制
入社後、
まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、
少しずつ慣れていける環境です。

独り立ちしてもわからないことがあれば、
電話を掛けるなど相談しやすく、
声をかけあう温かい人間関係もセントケアの魅力。

勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！

●キャリアアップ支援制度
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えており
教育・研修には力を入れています。

「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、
お客さまとのより良い関係性を築くための
サービスの基本となる土台を築いていきます。

●処遇改善加算対応！
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！
賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。
また、入社前に介護福祉士として勤務した
実績も経験として反映（※要証明書）

●正社員登用制度あり！
パートや契約社員で入社された方も、
子どもの手が離れた、
親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、
正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有

経験・資格

◆普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)
◆下記いずれかの資格があれば尚可
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
・介護職員基礎研修
・介護福祉士
※無資格・未経験、他業種からの転向、第二
新卒歓迎
※働きながら全額会社負担で資格取得可

福利厚生

◆賞与2回/年（正社員のみ）
◆退職金制度（正社員のみ）
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
◆敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)11:00～20:00 (3)16:00～10:00
◆4週8休(変形労働時間制:1カ月単位)
◆シフト勤務
(1) 7:00～16:00
(2)11:00～20:00
(3)16:00～翌10:00
(4) 8:30～17:30
※夜勤ありの4シフト制となります。