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《介護職》無資格でも今では即戦力＊資格取得目指せる/賞与2回

住宅型有料老人ホーム　セカンドステージ・壱番館

• 年齢不問
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給203000円
準夜勤・夜勤手当　2,500円/回
●皆勤手当　3,000円
●処遇改善/キャリア手当　0～80,000円
●能力手当　0円～20,000円
●昇給手当（年1回　能力に応じて）
●賞与あり（年2回　業績による）
●固定残業代なし

★☆給与例☆★
Aさん（介護福祉士）

基本給 　 150,000円
夜勤手当 30,000円（2,500×12回）
皆勤手当 3,000円
＋処遇改善/キャリア手当 0~80,000円
ー――――――――――――――
⇒月額　203,000円
※夜勤超過分別途支給
※資格相当の手当含む

キャリア手当は入社時に決定致します。
取得された資格が反映されます。
入社後半年の仕事の成果に応じて昇給あり。

夜勤に入れば入るほど給与UP！

【交通費】
全額支給

勤務地

群馬県高崎市

求人の特徴

セカンドステージ・壱番館は、
20室/20床
利用者さんが入居してます！

●排泄のお手伝い
●食事の補助
→食事の介助・配膳・片付けなど
●施設共有部・お部屋の清掃
●各自、利用者さんの体調管理

入居者さんは自由に施設を利用しており、
テレビを見たり、おしゃべりして過ごしてます！
たわいのない会話にほっこり…なんてことも♪

先輩スタッフがしっかりフォロー
致しますのでご安心ください★

【スタッフ構成】
人数比は
昼間は5~6名、夜になると4名に
その後2名程度となり0時を回ると1名に。
6時を回ると
おおよそ1時間おき1名ずつ増えて
3~4名になります。
※40床の施設の場合
介護付き有料老人ホーム
アピールポイント
▼一人で悩むことがない職場です
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
”介護”って聞くと
「力仕事が大変…」
「心無い言葉で精神的に疲れる…」
など、つらいイメージがある方も
沢山いらっしゃると思います。

ですがこの施設は
ベテランスタッフさんが
それぞれの利用者さんと
「どう接していけばいいか」
個々に考えてくれる職場。

一人で抱え込まないでチームで
コミュニケ―ションを取りながら
お仕事しております♪

▼しっかり安定して稼げる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
準夜勤＆夜勤は
手当を支給しています。

手当の上限がないので
勤務すればするほど
収入UPすることができます。

効率的に稼ぐことができるので
身体の負担も少ない環境で
ご活躍いただけます◎

▼年齢・属性は不問です
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
とくに年齢等は問いませんので
ご興味ある方はお気軽に
お問い合わせくださいね。

＼こんな方におすすめ／

＊夜勤で勤務したい方
＊子育てが落ち着いた方
＊経験を活かしたい方
＊介護業界にチャレンジしたい方

経験・資格

●無資格OK

●介護福祉士
●介護職員初任者研修修了者
●ヘルパー2級

上記の資格をお持ちの方は
ぜひご応募ください♪

※履歴書持参

福利厚生

●雇用保険
●健康保険
●厚生年金
●資格取得支援あり
●マイカー通勤
●制服貸与
●昇給手当（年1回　能力に応じて）
●賞与あり（年2回　業績による）
●残業代別途支給
●準夜勤・夜勤手当あり（2,500円/回）
●皆勤賞あり（3,000円/月）
●処遇改善手当/キャリア手当あり（0円～80,000円）
●交通費あり（実費支給）

勤務時間

(1)00:00～00:00
【急募】
早朝・夜勤・準夜勤

●三交代制です。

▼シフト例▼
【日勤】
6:00～15:00（実働8h）（休憩1h）
9:00～18:00（実働8h）（休憩1h）
10:00～19:00（実働8h）（休憩1h）
11:00～20:00（実働8h）（休憩1h）

【準夜勤】
20:00～24:00（実働4h）
15:00～20:00（実働5h）

【夜勤】
0:00～9:00　（実働9h）（休憩1h）

●準夜勤・夜勤手当2,500円が付きます。

▽シフトについて
・基本的に固定となります
⇒その後希望休があれば
　2週間ほど前に申告します。
（希望はほとんど通ります）

「稼ぎたいから夜勤多めにシフトに入りたい！」など、
勤務時間のご相談はお気軽に♪
日勤専従・夜勤専従についてもご相談ください。