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【契約社員】シフト制/介護職員/交通費全額支給/有給休暇あり

ローズライフ高の原

• 年齢不問
• 短時間可
• 土日祝休み
• 交通費支給
• 昇給あり
• 社員登用あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給231700円～254700円
※夜勤手当(月4回)含んだ月給です。
→5,000円／回
※超過分は別途支給

■昇給あり
■賞与あり(年2回)
※正社員登用後に支給対象となります
■期末一時金あり
■資格取得祝い金あり
■特定処遇改善加算あり

【交通費】
全額支給

勤務地

京都府木津川市

求人の特徴

◎介護付き有料老人ホームでのお仕事

あなたにお任せするのは、
ゆとりと健康・尊厳を大事にしている
老人ホームでの介護業務全般です。

～ノーリフティング宣言～
職業性腰痛ゼロを目指して、
スタッフ・入居者に負担の少ない
ノーリフティングケアを導入しています。

【具体的には…】
『抱え上げない』『持ち上げない』を
徹底して身体的な疲労を減らしています。
「体力的に厳しそう…」
そんな方も心配いりません。
ここが魅力！
ゆとりと健康・尊厳を大事にしている
介護付き有料老人ホーム。

24時間365日、夜勤帯にも
看護師が駐在しているので
安心してお仕事がスタートできます。

■高品質のサービスを提供
福祉用具をしっかりと活用し、
PT・OTとの連携もばっちり。
チームで連携・分担しているので
質の良いサービスを提供できています。

■24時間365日看護師スタッフ駐在
夜勤帯でも看護師が駐在。
どの時間帯で勤務しても
先輩スタッフが助けてくれます。
また、介護がメインで動いている
事業所なので働きやすいのもポイント。

■疲労を軽減して働ける
負担の少ないケア方法を導入しているので
「技術・体力に自信のない方」
「年齢的に体力がないと諦めてる方」
「実務経験がない方」
「ブランクがある方」
どんな方でも活躍できます。

【求める人材】
◎コミュニケーションをしっかり取れる方
◎他人の意見を受け入れて、
　建設的に意見できる方

＼チームで働くことを大事しています／

経験・資格

【必須資格】
■介護福祉士
■実務者研修
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

いずれかを持っていればOK

福利厚生

■各種社会保険完備
■通勤費全額支給
■正社員登用制度あり
■夜勤手当あり
■昇給あり
■賞与年2回（正社員登用後）
■退職金制度あり（正社員登用後）
■期末一時金あり
■資格取得祝い金あり
■特定処遇改善加算あり
■制服貸与あり
■有給休暇あり
■産休・育児休暇制度あり
※取得実績あり

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)16:00～10:00
■早出　07：00～16：00
■日勤　09：00～18：00
■遅出　11：30～20：30
■夜勤　16：00～10：00

勤務期間

■半年在籍した後、
　正社員登用試験あり（4月・10月）