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大手介護グループ企業のケアマネ/他職種連携◎年間休110日

セントケアさんむ

• 土日祝休み
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

月給230500円～313000円
経験考慮あり
月給230,500円~313,000円+加算手当

[別途支給]
主任ケアマネ15,000円
特定事業所加算150円～300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円


月給250,500円~313,000円+加算手当

【交通費】
全額支給

勤務地

千葉県山武市

求人の特徴

＜居宅介護支援のケアマネジャー（経験不問）＞

ご自宅で生活を希望される
お客様お一人おひとりに合わせた
ケアプランの作成をお願いいたします。

先ずはお客様とご家族のご希望、
想いをヒアリングしていただきます。

その方に合わせて

■訪問介護
■デイサービス
■ショートステイ
■訪問看護
■訪問リハビリ
■訪問入浴

や

■ベットや車いす等の福祉用具レンタル
■段差解消や手すりの設置 等

といった住宅リフォーム等サービスの
ご提案、手配、ご利用状況の確認と

毎月の定期訪問による
アセスメント等をお願いいたします。

最初は既存のスタッフより
丁寧にお客様の引き継ぎを行います。
居宅介護支援事業所
セントケア千葉株式会社は
全国に展開するセントケアグループの会社です。

千葉県内には100を超える事業所があり、
新規開設など今後も拡大していきます。


▼多職種協働のお仕事
当社には様々な職種のメンバーがおり、
チームワークを大切に働いています。

そのため違う職種へのキャリア変更や
希望に応じて事業所の異動も可能！
資格取得支援制度もあるので
社内でスキルアップしていけますよ。
安心して長く働ける環境です。

経験・資格

＜必須＞
介護支援専門員　
※経験不問
普通自動車運転免許（AT限定可）

福利厚生

■賞与２回/年
■社会保険完備
■昇給有
■有給/産前産後/育児/介護休暇
■制服貸与
■交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
■研修制度有
■資格取得支援制度有
■予防接種補助制度
■ほっとライン（第３者相談通報窓口）
■社員割引制度（余暇利用）
■団体長期障害所得補償
■確定拠出年金（DC制度）
■定年70歳
■退職金制度有　他

勤務時間

(1)08:30～17:30
有給休暇あり
└入社6ヶ月後付与
※この間の全労働日の8割以上勤務の場合

勤務期間

勤務開始日はご相談ください！