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【下坂部】認定こども園／シフトor固定勤務／扶養内も可／高時給

セントスタッフ株式会社採用担当(神戸)

• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 短時間可
• 土日祝のみ勤務
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

保育士 (保育士)

給与

時給1200円～1350円
時給1,200円～1,350円＋交通費支給

【交通費】
なし

勤務地

兵庫県尼崎市

求人の特徴

【尼崎市の認定こども園でのお仕事♪】
■月～金　週5日勤務
■土曜日はなしでも相談OK♪
■以下の時間いずれかでご勤務できる方
・7:30～19:00　（シフト勤務）　実働7～8時間　休憩45～60分
・15:00～19:00　（固定勤務）　実働4時間　休憩なし
・15:00～18:00　（固定勤務）　実働4時間　休憩なし

≪人気の保育補助業務★≫
■保育補助でのお勤め☆
■夕方は添乗業務もしくは預かり保育の配置です☆
■バイク・自転車通勤OK！
■幅広い年齢層の先生方が活躍中です◎

≪イチオシポイント≫
■書き物は少なめ！
■ピアノ必須♪
■未経験の方でもOK！
■ブランクがある方もご安心ください♪
■お昼は無料で食べられます♪
認定こども園
セントスタッフのここがオススメ

お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！
“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！

様々なタイプのお仕事をご用意！！
「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど

経験・資格

保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方

福利厚生

・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり


【グループの福利厚生】
入社当日から利用可能なサービスが多数ございます。

《健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！

《会員制リゾートホテル》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！

勤務時間

(1)07:30～19:00 (2)15:00～19:00 (3)15:00～18:00
【尼崎市の認定こども園でのお仕事♪】
■月～金　週5日勤務
■土曜日はなしでも相談OK♪
■以下の時間いずれかでご勤務できる方
・7:30～19:00　（シフト勤務）　実働7～8時間　休憩45～60分
・15:00～19:00　（固定勤務）　実働4時間　休憩なし
・15:00～18:00　（固定勤務）　実働4時間　休憩なし