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経験不問◎週1日～OK◎残業少なめで安心♪＜施設ケアマネ募集＞

グループホーム みんなの家・三郷２

• 学歴不問
• 短時間可
• 週１日からOK
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

時給1470円
介護福祉士資格も
お持ちの方は時給1,480円～
※早番の1時間と遅番の2時間は
　25％割増（1,837円～1,850円）

◎表記の金額に
　処遇改善・特定処遇改善加算金は含まれておりません
※夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます
＊年末年始手当
＊残業代：1分単位
◆介護職員等ベースアップ等支援加算

【交通費】
一部支給

勤務地

埼玉県三郷市

求人の特徴

ケアマネージャー業務全般をお任せします！

◆具体的には…
＊要介護者とのカウンセリング
＊ご家族や主治医との情報共有
＊ケアプランの作成
＊介護者に必要なケアの提供
＊介護給付費の管理

ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い
話に耳を傾けることからお仕事が始まります。

状況を把握して相手が何を望んでいるのか
きちんとくみ取っていければ大丈夫！
信頼関係がより良いケアプランに繋がります。

生活援助や身体介護を組み合わせて
ご本人が自立した生活を
送れるように支援しています。

※お客様の状況把握においては
　夜間の様子を知ることは大切ですが、
　夜勤は選択制になります。
グループホーム
施設ケアマネ募集！いつでも寄り添う介護を実践しませんか？
◆◇運営法人はALSOK介護株式会社◇◆

東京・埼玉・神奈川の3県を中心に
東北から関西まで幅広く
介護事業所や認可保育園を運営。

利用者様のさまざまなニーズに
ワンストップで対応できるよう、
居宅介護支援や入居・通所・訪問サービスなど
幅広くサービスを展開しています。

ALSOKグループならではの設備として、
全ての事業所にはALSOKのセキュリティを導入。
防犯の面からも安心して
毎日を過ごせる環境づくりをしています。

◆◇オススメポイント◇◆

＊女性が働きやすい
　環境づくりを推進しています!

育児休暇・子育て支援制度など
支援制度が充実していて、
出産や育児を経てお仕事を続ける
スタッフを全力で応援する職場です。

払われるお給料のほかに
退職金や福利厚生なども充実しています。

様々なコンテンツで
スタッフの働きやすい環境をサポートしています。

＊充実の研修制度でスキルアップ！

職階別研修・自己啓発研修
資格取得セミナーなど、
年間60回以上の研修を開催しています。

著名な講師をお招きしたり、
行政と連携したりプログラム内容も充実。
働きながらスキルアップが目指せます。

経験・資格

＜必須資格＞
＊介護支援専門員
または
＊主任介護支援専門員

＼学歴不問！／
経験の浅い方、ブランクのある方も
先輩スタッフが指導しますのでご安心ください♪
スグになじめること間違いナシ！

福利厚生

◆制服貸与：あり
◆受動喫煙対策：あり
◆車通勤：不可
◆バイク・自転車通勤：応相談
◆研修制度：あり
◆社会保険：完備
（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
◆社員持ち株会制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ALSOKグループの福利厚生制度
＊レジャー施設割引
＊宿泊施設割引
＊各種保険団体割引　など
　例：自動車保険　最大32.5％割引
◆永年勤続表彰制度
雇用形態に関係なく、アルバイト
パートスタッフも対象としています。
勤続年数に応じて報酬を授与。
長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを
会社全体で称えています。
◆退職金制度：あり
◆定年制：あり（一律70歳）
◆再雇用制度：あり（78歳まで）

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)11:00～20:00
◆休憩
60分（実働8時間）

◆日数
週1日～相談OK

◆残業
月4時間ほど

メリハリしっかり！
家庭やプライベートと両立できる環境です♪

★ライフステージが変わっても
　働き続けられる職場です！★

当社には、育児・介護休業を
積極的に取得する文化が根付いており、
プライベートを大切にしながら働けます。

2019年度、現在の育休取得者は24名。
また、働きやすさや居心地の良さを理由に
復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。

お子さんが小さいうちはパートとして、
大きくなってからは正社員として
ご勤務いただくことも可能です。

また、引越し等で通勤が難しくなった場合、
埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、
勤務地を変更できる可能性がありますので
ご相談ください！

勤務期間

＊試用期間：3ヵ月間
※労働条件の変更はございません