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賞与年2回/昇給年1回《特養のサービスマネージャー》月29万～♪

まごころタウン＊新百合ヶ丘

• 短期・単発OK
• 長期歓迎
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給293000円～300000円
月給293,000円～300,000円
┗経験・スキルにより変動

◆賞与 ：年2回
◆昇給 ：年1回

【交通費】
一部支給

勤務地

神奈川県川崎市麻生区

求人の特徴

◆＊――――――――＊◆
　サービスマネージャー
◆＊――――――――＊◆

ユニット型、従来型の
特別養護老人ホームでのマネージャー業務です。

【主な内容】
●各ユニットのリーダー教育、監督責任業務
●各ユニット現場フォロー
●多職種会議への参加

【ユニット構成】
介護職員の取りまとめ役として
1～4名のユニットリーダーがおり、
サービスマネージャーはその上の4ユニットの統括を行います。
各ユニットリーダー、特養部門のサービスマネージャー、
施設長と協同し施設づくりを推進していきます！

※神奈川県内のグループ施設でも募集しておりますので
　お気軽にご相談ください！
まごころタウン＊新百合ヶ丘
アピールポイント
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　一人ひとりに合ったサービスで
　健やかな毎日をつくります
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まごころタウン＊新百合ヶ丘では
3つのサービスを組み合わせて提供しております。

●施設への通い（デイサービス）
●短期間の宿泊（ショートステイ）
●自宅への訪問（ホームヘルプ）

例えば「ラーメンを食べに行きたい」や
「お墓参りに行きたい」など、
お客様のやりたいことを実現していくことで
スタッフの『ここで頑張ってよかった』と
感じられる瞬間を作ってまいります。


お客様もスタッフも
満足できるための取り組み
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■法人への提案アンケートの実施
■現状のモチベーション・上司、同僚との
　コミュニケーションについての把握の機会
■勤続表彰実施
■誕生日プレゼント
■職員の声から生まれた福利厚生制度
■サークル活動
■スキルアップ・資格取得支援

経験・資格

以下の資格・経験をお持ちの方
■介護福祉士
■介護経験3年以上

【歓迎要件】
・チームマネジメントのご経験(1年以上)
・在宅復帰を目指す特養としての
　取り組みに共感いただける方

※要普通自動車免許（AT限定可）
※雇止め制度あり（70歳）

福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給：上限30,000円（規定による）
■昇給：あり（人事評価および制度による）
■賞与：あり（前年度実績：年2回、人事評価および制度による）
■退職金制度（確定拠出年金）※入社3年以降
■制服貸与
■資格取得補助
■少額短期保険加入（会社負担）
■インフルエンザ予防接種補助
■育児サポート制度
■グランピング施設割引
■自己啓発支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■誕生日プレゼント
■介護、ヘルスケア用品社内割引
■社宅制度※規定あり
■引越し補助制度※規定あり

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)08:30～17:30 (3)11:00～20:00
（1）7:00～16:00
（2）8:30～17:30
（3）11:00～20:00
（4）16:00～翌9:30

◆休憩60分（夜勤は90分）

勤務期間

長期で働ける方大歓迎！

※3ヶ月の試用期間あり
　条件の変化なし