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【介護職（訪問介護）】2024年12月開設/残業月6時間/3月以降入社

ReHOPE 姫路

• 未経験歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給254000円～298500円
■月給内訳
基本給：142,000円～176,500円
資格手当：
　初任者・実務者15,000円
　介護福祉士25,000円
処遇改善手当：65,000円
夜勤手当：8,000円/回（※上記給与に4回分32,000円含む、超過分は別途支給）

■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績）
別途、処遇改善一時金支給

＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回
初任者・実務者：年収359万円～410万円
介護福祉士：年収371万円～422万円
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）

【交通費】
一部支給

勤務地

兵庫県姫路市

求人の特徴

ホスピス型住宅で
ご入居者さまの生きる喜びに
最期まで寄り添う訪問介護です。

大好物のお寿司やお酒を
召し上がっていただいたり、
お花見に行ったりもします。

具体的には…
ホスピス型住宅内の
訪問介護・生活支援業務
★施設内に他のスタッフがいるため、
困ったときには相談することができ
安心です。

医療依存度の高い方のケアに
日常的に当たっていただきますので、
スキルアップができる職場です。
今まで施設介護をされており
訪問介護が初めての場合も
先輩スタッフの同行訪問からスタートし、
しっかりレクチャーします。

★1人ではなくチームで
看取りを行いますので、
初めての方もご安心ください。
ホスピス型住宅内訪問介護事業所
充実の入社時研修と成長支援
新入スタッフの皆さんが
不安なく業務をスタートできるよう、
入社時研修を行っています。

当ホスピスのご入居者さまは
ガン末期や神経難病の方。
より専門的な「難病の理解とケア」
「疼痛緩和」「人工呼吸器」
などの内容が含まれています。

その後は等級表に基づいて
学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、
実際に研修に参加、
半期ごとの振り返りをする、
「現在地と学び方がわかる教育制度」
を用意しています。

★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり

経験・資格

【必須】
■初任者研修(旧ヘルパー2級)
■実務者研修(旧ヘルパー1級)
■介護福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方
■介護実務経験3年以上

※2025年3月以降入社をご希望の方

◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、
グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！
入社される方の多くが
ホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
■車通勤OK(駐車場あり)
■保育手当あり（規定による）
■資格取得支援制度
■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
■制服貸与
■定年制：65歳

勤務時間

(1)00:00～00:00
日勤／9:00～18:00
早番／7:00～16:00
遅番／11:00～20:00
※休憩60分
夜勤／17:00～9:30
※休憩90分

・シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフト確定
・残業時間は月6時間程度（全社平均）