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児童発達支援管理責任者/ブランク歓迎/完全週休2日制/高収入

富士あけぼの園

• 学歴不問
• 土日祝休み
• 高収入
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

児童発達支援管理責任者 (児童発達支援管理責任者)

給与

月給320000円
【給与内訳】
■基本給：270,000円

【別途支給手当】
■業績手当：
　毎月10,000～25,000円程度で変動
※本手当は制度改正により廃止の場合あり
■送迎業務可：5,000円UP/月

■昇給あり
■賞与：年2回
※前年度実績：3ヵ月分

■試用期間(3ヵ月)：同条件

【収入例】
・想定年収4,650,000～5,052,000円

■支払方法：月1回
※月末締め・翌月25日払い

【交通費】
一部支給

勤務地

静岡県富士市

求人の特徴

先輩スタッフが
丁寧にサポート◎

子どもたちにとって
最適な支援を考えていただく
お仕事です

【具体的には…】
・子どもたちの個別計画書作成
・保護者への相談支援　など

※適正検査を選考時に
　実施する場合があります

【教育・研修制度】
・同職種の職員によるフォロー
・2クラス展開もあり
　OJTが同施設内であり
※施設による

請求事務、労務、経理や
管理部門などは、全て本社での
対応となっているため
支援業務に集中していただける環境です

まずはお気軽にお問い合わせください
ご応募をお待ちしております
アピールポイント
■育休取得実績あり
…小さなお子様がいらっしゃる方も
　無理なくお仕事が続けられます
　過去に取得実績もあり
　ご家族を優先できる環境です！

■賞与あり
…日々の頑張りがしっかり
　給与に反映されます

■研修あり
…業務のことはお仕事しながら
　学び、成長できる環境をご用意◎
　安心してお仕事が始められるように
　しっかりとサポートします

■経験者優遇
…お持ちのスキルを
　活かせるお仕事です◎

■年間休日121日
…完全週休2日と
　なっていますので
　プライベートの時間も
　しっかりと充実できる職場です

◎育援会もえぎグループとは
…当グループには法人が4つあり
　それぞれの特徴を活かして
　各法人が福祉環境の改善に
　寄与する活動を目標としています

経験・資格

■学歴不問

◎必須
■下記いずれか
・有資格
　他社の経験を含め
　福祉関係(老人介護可)で5年以上の経験
　※うち3年間は児童福祉
　　または学校での教員経験必須
・無資格
　他社の経験を含めて
　児童福祉で8年間の経験

◎尚可
・普通自動車免許/AT限定可

◎優遇
・経験者

◎歓迎
・児童発達支援管理責任者研修修了
　または研修中の方(みなし)
・ブランクのある方

福利厚生

■社会保険完備
■研修制度あり
■マイカー通勤応相談
■バイク通勤OK
■定年制あり：65歳まで

勤務時間

(1)09:00～19:00
【シフト内訳】
■9:00～19:00
※上記の時間帯で1日8hのシフト制
・休憩は法定通り
■勤務可能曜日
・月曜日～土曜日

【残業時間】
■10時間程度

勤務期間

■3ヵ月以上