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アルバイト|介護職|セントケアつきだて|訪問介護

セントケアつきだて 訪問介護

• 未経験歓迎
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

時給1344円～2000円
◆実績給(上記は1ケア1時間の金額)
◆資格により給与異なる(上記資格手当含む)

【交通費】
全額支給

勤務地

宮城県栗原市

求人の特徴

お客様のご自宅に訪問し、
食事・入浴・排泄介助といった身体介助から、
掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せします。

チーム制で訪問しますし、
訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。

できることから少しずつお任せしていくので、
訪問介護職が初めての方もご安心ください。
安心のフォロー体制
まずは先輩スタッフに同行し、
お客様やご家族様と
コミュニケーションを
取りながら業務に慣れてください。
「訪問介護が初めて」
という方はもちろん
「数年のブランクがある」という方も
セントケアでは大歓迎！
独り立ちした後も、わからないことは
同行スタッフに聞いたり
事務所に電話して
聞ける環境を整えています。

経験・資格

◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆以下のいずれかに該当する方
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
介護福祉士
※訪問介護未経験OK！

福利厚生

◆社会保険完備
◆昇給あり
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆介護職員等特定処遇改善加算支給(年2回：5月・12月)
⇒～30万円を実績により支給
◆実務者研修職種手当(経験年数不問)
：30円×時間
◆介護福祉士職種手当(経験年数による)
：50円×時間(1～3年)・ 70円×時間(3年以上)
　100円×時間(6年以上)・150円×時間(10年以上)
◆土祝手当：100円×時間
◆日曜手当：200円×時間
◆年末年始手当：35％増
◆特定事業所加算1：50円/時
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(社内規定により支給)
◆車通勤可
◆入社1年経過後無期雇用転換
⇒定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新
◆研修制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償(加入要件あり)

勤務時間

(1)08:00～11:00 (2)12:30～15:30 (3)17:00～20:00
8:00～20:00の間の3時間以上
◆週2日～OK！
◆勤務日、時間応相談
　例：朝・夜もしくは夕方のみ
　時間はご相談ください。
(先ずはお気軽にご相談ください)