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【AP】介護職|セントケア小規模多機能仙台松森

セントケア小規模多機能仙台松森

• 短時間可
• 土日祝休み
• 土日祝のみ勤務
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

時給1105円
◇資格・経験により異なる
◇土日祝日手当：+50円/時
◇週20時間未満勤務の場合上記時給より-100円

【交通費】
全額支給

勤務地

宮城県仙台市泉区

求人の特徴

住み慣れた地域で安心して生活できるよう、
同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた
通い・泊まり・訪問の3つのサービスを
24時間365日体制で提供します。

具体的には食事・入浴・トイレ介助や
レクリエ‐ション補助、送迎等の
デイサ‐ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを
行っていただきます。
安心のフォロー体制
まずは先輩スタッフに同行し、
お客様やご家族様と
コミュニケーションを
取りながら業務に慣れてください。
「訪問介護が初めて」
という方はもちろん
「数年のブランクがある」という方も
セントケアでは大歓迎！
独り立ちした後も、わからないことは
同行スタッフに聞いたり
事務所に電話して
聞ける環境を整えています。

経験・資格

介護職員初任者研修以上
(ホームヘルパー2級)
普通自動車運転免許(AT限定可)
◆見学をしてから後日面接希望も可能。
お気軽にお問合せ下さい。

福利厚生

◆夜勤手当：4,500円/回(夜勤月平均5回前後)
◆待機手当：1,500円/回
◆深夜手当(22:00～翌5:00/25％増)
◆年末年始手当
◆土日祝日手当(+50円/時)
◆特別処遇改善加算一時金(～30万円/年)支給(年2回/5月・12月)
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給(年2回)
◆社会保険完備
◆昇給あり
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
◆入社1年経過後無期雇用転換
⇒定年66歳:66歳以上は1年毎の契約更新
◆研修制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償(加入要件あり)
◆建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)11:00～20:00 (3)16:00～10:00
シフト制
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)9:00～18:00(休憩60分)
(3)11:00～20:00(休憩60分)
(4)16:00～翌10:00(休憩120分)

◆週4～5日勤務
※週3日程度希望の方もご相談下さい。