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【産休や育休あり/充実の福利厚生】ブランク復帰も安心/介護職

ゆとり庵長持　小規模多機能型居宅介護

• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

時給1255円～1370円

無資格：処遇改善手当30円
初任者研修：処遇改善手当50円
実務者研修：処遇改善手当50円
介護福祉士：処遇改善手当60円

送迎手当：時給＋20円
日祝手当：時給＋180円
遅出手当：時給＋50円（19:00～21:00)
夜勤手当：時給＋4,000円/回
ボーナス（昨年度年2回支給実績あり）

【交通費】
全額支給

勤務地

神奈川県平塚市

求人の特徴

利用者様が、笑顔で普段通りの
生活が送れるようサポ―トをお願いします。

■移動介助
■食事、入浴介助
■事務作業
■声掛けやレクリエーション　など

あなたの介護の経験を
是非活かしてみませんか♪
安心の大手法人
安心の大手法人です。

日の出医療福祉グループは
医療・介護・保育サービスを幅広く提供
地域の福祉の向上に貢献しています。

◇総売上：145億円以上
◇事業所：約161事業所
◇従業員：3200人以上　
当施設をはじめ事業を拡大中です！

＊＊＊

日の出医療福祉グループ　グループ理念
～HINODE Pride～
・お客様のよろこび
・社員のよろこび
・地域のよろこび

１．新たな挑戦を続けます
２．日々の出会いに感謝します
３．お客様に最善を尽くします
４．信頼できる仲間をつくります
７２．健康に働ける環境を追求します

経験・資格

＜必須＞
※実務経験が1年以上ある方

■普通自動車免許（AT限定可能）


その他免許取得者優遇します!
・介護職員初任者研修修了者
・実務者研修修了者
・介護福祉士免許取得者など

福利厚生

■昇給
■交通費支給
■資格手当
■社会保険完備
■屋内禁煙
■車通勤可




1.従事すべき業務の変更の範囲
　変更範囲：職種変更の可能性あり
　※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
　※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
　員のみ）更新上限：なし
　更新基準：・契約期間満了時の業務量　
　・従事している業務の進捗状況　
　・能力、業務成績、業務態度
　・法人の経営状況　等

勤務時間

(1)00:00～00:00
月 ～ 日曜日（シフト制）
月9休制
7:00‐16:00(早番)
8:30‐17:30(日勤)
12:00‐21:00(遅番)
21:00‐7:00(夜勤) 別途オンコ―ル対応有
※時間相談可能
※業務の事情により多少時間変更あり