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リニューアル♪カフェの副店長でお店の運営に！/賞与年2回

PRONTO 京都駅ビル

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 年齢不問
• フリーター歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備

職種

店長・マネージャー候補(フード・飲食店) ([正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ)

給与

カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
[正]月給26万円～30万円
※スキル、経験を考慮します

■役職手当
■食事手当：月6000円
■売上達成手当：最大月4万円
…ノルマやマイナスはありません

■昇給：年1回
■賞与：年2回
…頑張りは正当に評価します
■誕生日祝い金

■試用期間：2ヵ月/同一条件

＜丁寧な研修制度＞
・新人研修
・フォローアップ研修：入社2ヵ月目～
・定期的な社員勉強会、面談
・国内外での研修　など

教育・フォロー体制は万全。
経験問わずしっかりお教えします。

経験を活かして
キャリアアップしたい方はもちろん、
初心者やブランクがある方も、
不安を感じることなく始められますよ。

【交通費】
一部支給
規定あり：月2万円まで実費支給

勤務地

京都府京都市下京区

求人の特徴

昨年12月にリニューアルオープンした
雨の日も快適に通える駅直結のカフェで、
副店長として働きませんか？

【具体的には】
・注文取り
・レジ
・接客
・ドリンクの提供
・火を使わない調理
・発注
・シフトやマニュアルの作成
・オペレーションの指導
・新商品の落としこみ　など

まずは基本の業務を覚えましょう。

将来的には、店長（30代前半）や
従業員のサポート・教育などもお任せします。

【企業概要】
設立年：昭和44年
事業内容：カフェ、レストラン、バー

【職場概要】
ネオン使用に雰囲気を変えて
昨年冬にリニューアルOPEN。
買い物や観光の休憩で利用される
お客様が多数です。
昨年12月にリニューアルオープンした
雨の日も快適に通える駅直結のカフェで、
副店長として働きませんか？

【具体的には】
・注文取り
・レジ
・接客
・ドリンクの提供
・火を使わない調理
・発注
・シフトやマニュアルの作成
・オペレーションの指導
・新商品の落としこみ　など

まずは基本の業務を覚えましょう。

将来的には、店長（30代前半）や
従業員のサポート・教育などもお任せします。

【企業概要】
設立年：昭和44年
事業内容：カフェ、レストラン、バー

【職場概要】
ネオン使用に雰囲気を変えて
昨年冬にリニューアルOPEN。
買い物や観光の休憩で利用される
お客様が多数です。
■働きやすい環境
…「現場仕事を続けたい」
　「キャリアアップを目指したい」
　「時短勤務したい」など、
　それぞれの希望や
　ライフステージに合わせた
　柔軟な働き方が可能です。

　また、転勤もご本人の希望を優先します。
　市外への転居を伴うような、
　無理な転勤はないのでご安心ください。
　京都で腰を据えて働けます。

■安定企業で活躍
…18店舗の飲食店を京都に構える、
　創業50年以上の歴史ある企業です。

　幅広い世代から長きに渡り支持され、
　従業員は680名になりました。
　業績も安定しています。
　
　先斗町からスタートし、
　京料理が楽しめるお店をメインに
　京都市内で店舗を拡大。
　江戸前寿司、串＆レモンサワー酒場、
　カフェなど、柔軟に多彩なジャンルを
　展開しています。

■風通しの良さはバツグン
…役職・年齢問わず、
　気軽に意見を交換できる風通しの良い社風。
　誕生日には、「誕生日手当」を
　社長が手渡ししてくれます。
　仲間を想い時には厳しく…
　家族のようなあたたかい雰囲気が魅力です。

経験・資格

＜必須＞
■65歳未満の方
…65歳定年の為

＜優遇＞
■経験者：年数不問
…正社員デビューも歓迎です

＜歓迎＞
■未経験者
■第二新卒
■ブランクがある方
■介護福祉など他業種からの転職者
■フリーター

■ブランクOK
■学歴不問

＜活躍中＞
■店舗：20代～30代の方
■運営企業：20代～50代の様々な世代

40代、50代から入社された方も多数です。

福利厚生

■社会保険：雇用、労災、健保、厚生
■弁当の支給
■退職金制度
■社内表彰制度
■制服貸与
■転勤・職種変更なし

勤務時間

[正]07:00～23:00
※上記時間内で、実働8時間
※22:00～18歳以上

■週5日
■実働8時間
■所定労働時間：平均192時間/月

休日や休憩時間を確保してこそ、
良いパフォーマンスが発揮されると考えています。

その為、お休みなど働き方の確認や見直しは
定期的に行っています。

「勤務時間が長そう」
「休憩や休みがとれなそう」
「飲食業を続けたいけど、夜勤は難しい」

このような理由でお悩みの方も、
ぜひご相談ください。
働く環境について、
しっかりご説明いたします。

勤務期間

無期
勤務開始日はご相談ください。