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自分に合った働き方でOK！未経験からチャレンジしてみませんか！

キングタクシー株式会社

• 未経験歓迎
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 資格を活かせる

職種

ドライバー・運転手 ([正]①②③ドライバー・運転手)

給与

[正]①②③ドライバー・運転手
[正]①月給25万円、②月給19.487万円～30万円、③月給17.033万円～28万円
(1)観光業務ドライバー
…総支給見込額250,000円

(2)隔日勤務以外
…総支給見込額
　194,870円～300,000円（深夜割増含む）
＊歩合給：売上36万円以上で売上の41％～48％

(3)隔日勤務
…総支給見込額
　170,330円～280,000円（深夜割増含む）
＊歩合給：売上31万円以上で売上の45％～51％

(4)運行管理・配車事務
…総支給額250,000円

(5)有期雇用
…正規勤務を満勤した場合は
　給与総額20万円を保障します
　（歩合給計算が高い場合は歩合給支給）

【交通費】
なし

勤務地

長崎県佐世保市

求人の特徴

(1)観光業務ドライバー（日勤）
※月23回勤務・隔日勤務以外の勤務

(2)隔日勤務以外
※月20回乗務・隔日勤務以外の勤務

(3)隔日勤務
※2交代（隔日勤務）・月12回乗務

(4)運行管理・配車事務
電話依頼による配車業務及び
その他 労務管理を行って頂きます。

(5)有期雇用
（雇用期間：最長6ヶ月）
★期間終了後、正社員としての登用予定
（勤務評価等によります）


●養成員大募集！
　未経験者の方大歓迎！！
(1)観光業務ドライバー（日勤）
※月23回勤務・隔日勤務以外の勤務

(2)隔日勤務以外
※月20回乗務・隔日勤務以外の勤務

(3)隔日勤務
※2交代（隔日勤務）・月12回乗務

(4)運行管理・配車事務
電話依頼による配車業務及び
その他 労務管理を行って頂きます。

(5)有期雇用
（雇用期間：最長6ヶ月）
★期間終了後、正社員としての登用予定
（勤務評価等によります）


●養成員大募集！
　未経験者の方大歓迎！！
【働き方が選べます！】

(1)観光業務ドライバー（月23回勤務）
…一般のタクシー業務を兼任しながら
　佐世保の観光コース等の企画・開発

　入社後は二種免許取得（未所持者のみ）及び
　佐世保市観光コンベンション協会の
　観光マイスター資格取得に従事。

(2)日勤勤務（月20回勤務）
…1乗務時間を隔日勤務より短くし
　乗務回数を多くすることにより
　給与を増やすことができます

(3)隔日勤務（月12回勤務）
…佐世保ではオーソドックスな
　勤務スタイルです

(4)運行管理・配車事務
…定期間ドライバー業務、運行管理業務の
　補助を経験後、運行管理等タクシー業務全般の
　管理的職種に就いていただきます。

(5)有期雇用（月20回勤務）
…雇用期間6ヶ月、その後
　正社員としての登用ができます

経験・資格

■68歳未満（定年制）

■普通自動車第二種免許

■知識・経験不要

※介護職員初任者研修修了者は賃金面で優遇


☆未経験者大歓迎
（普通一種でもOK（養成員））

福利厚生

■社会保険完備

■(1)(2)(3)(4)賞与有

■マイカー通勤可（無料駐車場有）

■(1)(2)(3)(4)試用期間2ヶ月（同条件）

■(5)試用期間1ヶ月 （同条件）

勤務時間

[正]①08:00～17:00、②08:00～19:00、09:00～20:00、09:00～23:30、③08:00～01:00、08:00～23:00、09:00～03:45
(1)観光業務ドライバー
　8：00～17：00
　＊所定労働時間：170.5Ｈ

(1)隔日勤務以外
(a)8：00～19：00
　…勤務後は20時までの継続残業あり（休憩なし）
(b)9：00～20：00
　…勤務後は21時までの継続残業あり（休憩なし）
(c)9：00～23：30
　…勤務後は6時までの継続残業あり（休憩1.5時間）
(d)10：00～23：00
　…勤務後は1時までの継続残業あり（休憩なし）
＊所定労働時間：170.0Ｈ

(3)隔日勤務
(a)8：00～翌1：00
(b)8：00～23：00
(c)9：00～翌3：45
※(c)の勤務後は6時まで2時間15分の継続残業あり
　（仮眠1.5時間あり）
＊所定労働時間：164.5Ｈ

(4)運行管理・配車事務
(a)8：00～17：00
(b)12：00～7：30
(c)9：00～3：45
※休憩時間60分
※交代制
※時間外あり

(5)有期雇用
(a)8：00～18：00
(b)9：00～22：00
(c)10：00～23：00
(d)9：00～23：30
※正社員登用後は(a)～(d)の交替勤務
＊所定労働時間：155.0Ｈ

勤務期間

無期