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【介護職/パート】待遇福利厚生◎キャリアアップも可能

ヒューマンライフケア高幡不動の湯

• 年齢不問
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

時給1195円
時給1,195円～

▼その他手当（別途支給）
・社内認定資格手当（最大＋40円/時）
・祝日時給25％UP
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・時間外手当（1分単位）

【交通費】
一部支給

勤務地

東京都日野市

求人の特徴

＜始業より2025年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！

・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。
・記録業務
・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）

★☆ヒューマンライフケア株式会社の魅力★☆
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■設立以来、安定成長を続けています！■

教育事業からスタートし
人材、介護、保育、美容関連、
スポーツ、ITにまで

事業領域を拡大しているヒューマングループ。

設立以来、
毎年売上を順調に伸ばしており
安定した成長を遂げています！

コロナウィルスの影響により
様々な業種で経済活動の衰退が
予想される昨今。。

将来を見据えて資格を活かしながら
安定した会社で働きたい...

そんな方にもピッタリです☆


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経験・資格

▼年齢
・不問

▼必須資格
・不問

・介護福祉士実務者研修にステップアップしたい方
・介護職場への就労を希望する方
・離職者・事業を廃止した自営業者の方
・学校等を卒業した未就業者の方　など
（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）
ただし実務者研修と同等以上の資格を有する者は対象外

福利厚生

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
└5,000円（産育休からの職場復帰）
└25,000円（保育園・幼稚園入園）
└15,000円（小学校入学）
└10,000円（中学校入学）
└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

勤務時間

(1)08:00～17:00 (2)08:30～17:30 (3)09:00～18:00
※シフト制
週３日から５日勤務