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昨年の私は異業種転職。今年の私は介護のプロ。／ヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷草加谷塚

• 年齢不問
• 短時間可
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

時給1140円～1160円
※上記時給には一律処遇改善加算・一律ベースアップ支援加算を含む
総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）に支給されます

【交通費】
一部支給

勤務地

埼玉県草加市

求人の特徴

シフト相談OK／ブランク歓迎／大手企業で安心勤務／残業ほぼなし

グループホームにおける
入居者様の日常生活のサポート業務です。

◆具体的には・・・
＊食事介助：
　食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗い など
＊排泄介助：
　トイレ誘導、見守り、オムツ交換 など
＊入浴介助：
　衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守り など
＊生活支援：
　居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施 など

専門のスタッフが行いますので、
調理は業務に含まれておりません。

先輩スタッフが指導しますので
経験の浅い方、ブランクのある方もお気軽にどうぞ！
＼2024年5月新規オープニング施設／
◆あなたに優しい環境、
ALSOK介護で万全のサポート◆

1.プライベートも大切にできる
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残業は月平均4時間程度で、
有給もしっかり消化できます。
メリハリをつけて働きたい方には
おすすめの環境です！

2.大手企業ALSOKがバックアップ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
安定した経営基盤と確固たるブランド力で、
あなたのキャリアを全力でサポート。
働く上での安心感と介護職としてのスキル、
どちらもゲットできます！

3.人間関係の良さも自慢です
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あらゆる年齢層の方が働ているので、
年齢を越えて協力し合える環境。
また、困ったことがあれば、
エリアマネージャーにも相談できますよ。

4.充実した研修もあります
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あなたのスキルに合わせた研修を実施。
ブランク明けでもキャリアを積んでいる方でも、
安心して働ける環境です。

経験・資格

＜必須資格＞
＊介護職員初任者研修修了者
または
＊介護福祉士実務者研修修了者

経験の浅い方、ブランクのある方も
先輩スタッフが指導しますのでご安心ください♪

★充実の研修制度でスキルアップ！

職階別研修・自己啓発研修
資格取得セミナーなど、
年間60回以上の研修を開催しています。

著名な講師をお招きしたり、
行政と連携したりプログラム内容も充実。
働きながらスキルアップが目指せます。

福利厚生

◆制服貸与：あり

◆受動喫煙対策：あり

◆車・バイク・自転車通勤：応相談
　※ご自宅から片道2km以上の場合が対象
　※無料駐車場完備

◆研修制度：あり

◆資格取得支援制度：あり
　更なるキャリアアップとして、介護福祉士実務者研修講座や
　介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。
　その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。

◆社会保険：勤務日数・時間数による
（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）

◆定期健康診断

◆インフルエンザ予防接種補助

◆ALSOKグループの福利厚生制度
＊レジャー施設割引
＊宿泊施設割引
＊各種保険団体割引　など
　例：自動車保険　最大32.5％割引

◆永年勤続表彰制度
　雇用形態に関係なく、アルバイト
　パートスタッフも対象としています。
　勤続年数に応じて報酬を授与。
　長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを
　会社全体で称えています。

◆定年制：あり（一律70歳）

◆再雇用制度：あり（78歳まで）

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)11:00～20:00
※上記の時間帯にて
　シフト制勤務となります

◆休憩：60分

◆日数：応相談
扶養の範囲内での勤務も可能です♪

◆残業：少なめ

メリハリしっかり！
家庭やプライベートと両立できる環境です♪

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★ライフステージが変わっても
　働き続けられる職場です！

当社には、育児・介護休業を
積極的に取得する文化が根付いており、
プライベートを大切にしながら働けます。

また、働きやすさや居心地の良さを理由に
復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。

お子さんが小さいうちはパートとして、
大きくなってからは正社員として
ご勤務いただくことも可能です。

また、引越し等で通勤が難しくなった場合、
勤務地を変更できる可能性がありますので、
お気軽にご相談ください！

勤務期間

試用期間：3ヵ月間
※期間中の条件変更はございません