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【寄り添う看護】年間休日112日★准看護師さんも応募可♪

特別養護老人ホームヴィラ山科

• 学歴不問
• 年齢不問
• 土日祝休み
• 交通費支給
• 昇給あり
• 社会保険完備
• 資格を活かせる

職種

看護師 (看護師)

給与

月給181400円～304900円
≪給与内訳≫
◆基本給　179,000円～302,500円
◆処遇改善支援手当　2,400円

◆皆勤手当　3,000円/月
◆特定処遇改善加算手当　5,000円/月
◆待機手当　1,500円/回（月5～6回）
・入居者さまの急変に備え、
　17:00～翌8:30の間 待機あり。
・実際の呼び出しはほとんどなし。
・呼び出し勤務が発生した場合、
　時間外手当及び22:00～翌5:00の
　時間帯は深夜割増手当を支給。

◆昇給あり　実績月あたり1,500円～
◆賞与あり　実績年2回・計3.45ヶ月分


※試用期間3ヶ月間（期間中同条件）
※職務給制度あり:給与規程にて、
　資格・職種・業務により給与は異なります

【交通費】
一部支給

勤務地

京都府京都市山科区

求人の特徴

◆特別養護老人ホーム医務室での勤務を
　お願いします。
　入所者の健康管理、看取り看護への
　積極的な関わりを望みます

◆募集職種
　看護師/准看護師


◆教育体制・研修
・研修制度あり
　認知症に関連する勉強会の開催あり
　現場でのカンファレンスに多職種が参加

◆転勤の可能性あり
・転勤範囲：京都市、城陽市、宇治市、木津川市
特別養護老人ホームヴィラ山科
充実の待遇で長く活躍＊
■資格・経験を活かせる職場
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
特別養護老人ホームでの看護師・准看護師募集！
看護師としての経験を活かし、入所者の健康管理や
看取り看護に積極的に関わることができます。

■安定した給与体系
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月給181,400円～304,900円の安定収入。
さらに皆勤手当や特定処遇改善加算手当など、
手当も充実しています。

■充実の教育体制
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複数の職種が在籍しており、認知症に関連する
勉強会や現場でのカンファレンスなど、
多職種が参加する研修が充実。スキルアップを
目指す方にも最適です。

■プライベートも大切に
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週休2日制で年間休日112日。
育児休業や介護休業など、
家庭と仕事の両立を支援します。

■福利厚生が充実
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社会保険完備、退職金制度、企業年金など、
安心して長く働ける環境をご用意しています。
マイカー通勤も可能で、駐車場代の
自己負担はありません。

経験・資格

◆学歴不問
≪必須≫
◆正看護師または准看護師　
　※いずれかの資格を所持で可
◆病院等で3年以上看護師（准看護師）
　としての勤務経験必須

◆年齢制限あり　～62歳
・年齢制限の理由
　定年の定めがある雇用のため

≪歓迎≫
◆UIJターン歓迎

福利厚生

◆社会保険完備
　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

◆財形企業年金（確定給付年金）
◆マイカー・バイク・自転車通勤可
　駐車場あり（駐車場代の自己負担なし）

◆退職金制度あり（勤続年数1年以上）
◆定年制あり（一律 63歳）
◆再雇用制度あり（上限 65歳まで）
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆敷地内禁煙

勤務時間

(1)08:00～16:30 (2)08:30～17:00
◆シフト制　4週8休以上
　休日8～9日/月（月の勤務表による）
◆育児支援あり
◆年間休日112日
◆月平均時間外労働時間　10時間