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事務のお仕事始めませんか？【資格スキルアップ支援】で成長！

シティアクセス株式会社

• 未経験歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 社員登用あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる

職種

一般事務職 ([正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、テレフォンオペレーター(テレオペ))

給与

一般事務職
[正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、テレフォンオペレーター(テレオペ)
[正]月給20.18万円～
基準内賃金：201,800円
＊基本給+職能給+職域手当+物価手当

特別勤務手当：1資格5,000円
＊運行管理者（旅客）と衛生管理者をお持ちの方は10,000円支給

昇給（年1回）
賞与（年2回）
試用期間：採用日から3カ月間
＜収入例＞
・年収見込
￥3,610,600～（＊月平均40時間残業の場合、賞与含む）
＊賞与・時間外手当・諸手当を含む直近実績による
（＊試用期間後）

・入社10年目係長（運行管理者選任）
￥4,500,000

【交通費】
全額支給
会社基準で実費分全額支給

勤務地

神奈川県横浜市中区

求人の特徴

＜事務職員＞

中・小型バスによる
契約企業送迎・冠婚葬祭・視察や観光などの
貸切バス運行業務を、
運行管理や配車作業などの事務業務全般で、
バス乗務員に対して指示・管理・安全教育などを行う
責任のある仕事です。

【具体的には…】
・バス乗務員との対面点呼
・無線を用いてバス乗務員に対しての運行指示
・配車業務
・予約などのデータ入力業務
・バス乗務員に対しての安全教育
・バス乗務員の勤怠労務管理
・顧客先営業
・SNSを用いた広報活動


係長→課長→次長→部長→役員と、
ゆくゆくは会社の基盤となる
幹部候補になる可能性があります

まずはあなたの希望の働き方を
面接時に教えてください。
＜事務職員＞

中・小型バスによる
契約企業送迎・冠婚葬祭・視察や観光などの
貸切バス運行業務を、
運行管理や配車作業などの事務業務全般で、
バス乗務員に対して指示・管理・安全教育などを行う
責任のある仕事です。

【具体的には…】
・バス乗務員との対面点呼
・無線を用いてバス乗務員に対しての運行指示
・配車業務
・予約などのデータ入力業務
・バス乗務員に対しての安全教育
・バス乗務員の勤怠労務管理
・顧客先営業
・SNSを用いた広報活動


係長→課長→次長→部長→役員と、
ゆくゆくは会社の基盤となる
幹部候補になる可能性があります

まずはあなたの希望の働き方を
面接時に教えてください。
「ミナトを舞台にミナトを支える」
藤木グループの一員として、
横浜を背負って立つ仕事をしませんか？

雇用形態はご入社時から正社員登用！
堅実で安定した企業ですので
長い将来を見通して安心して働けます。

会社の中核を担い、将来の幹部を目指す
向上心をお持ちの方にオススメです◎

性別不問。業界未経験者大歓迎！
責任感があり、相手に対して
思いやりがある方であれば
活躍できます。

プライベートの時間も充実！
コンサートやスポーツ観戦など
希望のお休みを取りやすい職場環境です。

従業員が安心して働けるよう
SDGｓの取り組みに賛同し、
環境問題はもとより、特に「ジェンダー平等」
「働きがいも経済成長も」を積極的に取り組み
職場環境の向上に努めております。
これにより横浜市ＳＤＧｓ認証制度
”Ｙ‐ＳＤＧｓ”の公的認定を受けました。
(公財)日本バス協会認定、
貸切バス事業者安全性評価認定の(三ツ星)を
取得しております。

経験・資格

＜必須＞
・高卒以上

＜優遇＞
以下の資格をお持ちの方は特別勤務手当で給与UP待遇です！
・運行管理者（旅客）
・衛生管理者
・旅行業務取扱管理者

＜歓迎＞
以下の資格をお持ちの方は大歓迎です！
・大型自動車第二種免許
・危険物取扱者（乙4種）
・簿記検定
・ITパスポート

福利厚生

「充実した福利厚生」
■社会保険完備
■決算賞与(業績による)
■退職金制度あり
■定年制：一律60歳
■健康診断(年2回)
…脳ドック・ストレスチェック、
　インフルエンザ予防接種など。
■車・バイク・自転車通勤可。
■保養施設(伊豆・蓼科・熱海)利用可
■横浜港湾福利厚生施設を
　会員割引価格で利用できます
■社宅あり
…試用期間終了後、希望者は入居可能です（抽選制度）


【休日について】
■年間休日：108日
・会社指定ローテーションによるシフト制
・期日までに希望日をお伝えいただければ公休日を考慮します。
・公休日の日数は1ヵ月で8～10日間、おおよそ土日祭と平日で半数ずつです。
■リフレッシュ休暇：6日間/1年間
・試用期間終了後付与。
　公休日と併せて最大10日間連続休暇可能です。
■年次有給休暇：5日間/1年間
・試用期間終了後に会社規程に準じて付与します。

勤務時間

[正]09:00～18:00
■ベース：09：00～18：00（休憩60分）
＊一番多い勤務時間帯です。

【その他シフト】
・遅番：09：00～20：00
＊週1回程度の勤務時間帯です

・朝番：05：00～15：00
＊朝番専任勤務者がいますが
　勤務となる可能性があります。

・夜番：15：00～24：00
＊夜番専任勤務者がいますが
　勤務となる可能性があります。

勤務期間

無期