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【デイサービス生活相談員】社員登用あり！資格取得支援あり！

ジャパウイン　デイサービス

• 学歴不問
• 年齢不問
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社員登用あり
• 資格を活かせる

職種

デイサービス ([契]デイサービス、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他)

給与

[契]デイサービス、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他
[契]時給1,253円～1,310円
【給与内訳】
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円～1,250円
処遇改善加算手当 3円～30円
処遇補助金手当 30円～30円
※会社規定により支給

【別途支給手当】
・実務者1,220円　介護福祉士1,250円
・生活相談員手当／月（担当件数により別途支給）
　要介護400円／要支援200円

・送迎運転手当：朝・昼・夕各1回400円　　
・土曜祝日勤務　時給100円加算

昇給
1時間あたり0円～100円（前年度実績）

試用期間：3ヵ月
試用期間中の労働条件の内容
処遇改善加算手当及び処遇改善補助金については、
会社規定（賃金テーブル）による

給与支払：月末締め/翌月25日支払

職務給制度：あり

【交通費】
一部支給
月額：30,000円

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

求人の特徴

施設管理者を補佐する業務

・施設内介護
・相談業務
・担当者会議出席
・運転可能な方は送迎運転業務もあります。
（別途手当あり）

・就業時間は１日６～８時間の間で
　ご相談に応じます。
（週３０Ｈ以上の勤務）

◆資格取得支援制度あり
（会社負担による）
◆正社員登用制度あり

（仕事内容の変更範囲）
新規事業立ち上げ等により
雇い入れ当初と変更になる可能性あり
施設管理者を補佐する業務

・施設内介護
・相談業務
・担当者会議出席
・運転可能な方は送迎運転業務もあります。
（別途手当あり）

・就業時間は１日６～８時間の間で
　ご相談に応じます。
（週３０Ｈ以上の勤務）

◆資格取得支援制度あり
（会社負担による）
◆正社員登用制度あり

（仕事内容の変更範囲）
新規事業立ち上げ等により
雇い入れ当初と変更になる可能性あり
【事業内容】
居宅介護支援、訪問介護、福祉用具貸与・販売
デイサービス、住宅改修工事、
生活支援サービス（介護保険外事業）

【会社の特長】
平成１６年７月会社設立。
居宅介護支援、デイサービス、訪問介護など
地域に密着した新しい高齢者サービスの
提供を目指し、社内外の研修、資格取得など
人材育成に力を入れています。

【事業所からのメッセージ】
平成１６年７月会社設立、
居宅介護支援デイサービス、訪問介護、
福祉用具貸与、自費サービスなど地域に密着した
新しい高齢者サービスを目指している。
また、社員が生き生きと仕事ができる環境作り、
福利厚生も充実しています。
社内外での研修、資格取得などの
人材育成によりキャリアパスモデルを見える化し、
社員の職場定着と組織の活性化も行っています。

経験・資格

【必要な免許・資格】
・介護職員実務者研修修了者
※下記あれば尚可
・介護福祉士
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

【必要な経験等】
・デイサービスの経験２年以上

【必要なＰＣスキル】
・介護ソフト入力ができる方

学歴不問
年齢不問

福利厚生

・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
(法定通り)
・転勤の可能性の有無：あり
※営業所等の改廃により変更になる場合あり
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
・正社員登用の有無：あり
※正社員登用の実績（過去３年間）：０名
（過去１０年では１４名の実績あり）
※正社員３年在籍後、退職金共済会へ加入
・雇い止め規定あり
・育休、復帰支援プラン
（育児休業（最大２年））後の
　職場復帰を支援
・メンタルヘルスケア
・インフルエンザ予防接種（半額負担）
・健康診断及びヘルスチェック
・結婚祝金
・出産祝金
・永年勤続祝金
・メンター相談窓口

・制服貸与
・マイカー通勤可
・自転車通勤可

【研修制度】
研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容
・初任者研修、実務者研修

勤務時間

[契]08:30～17:30
交替制（シフト制）
8時30分～17時30分の時間の間の6時間以上
休憩時間：60分

外労働時間：なし
週所定労働日数：週4日～週5日
※週３０時間以上勤務出来る方
（実働６～８時間）

勤務期間

長期
雇用期間の定めあり：6ヶ月
契約更新の可能性あり
（条件付きで更新あり）

【契約更新の条件】
能力評価により更新を判断。
通算契約期間５年を条件とする。