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業務拡大の為大募集！未経験歓迎！年齢不問！総合病院設備管理

株式会社ハリマビステム(東証スタンダード上場)

• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる

職種

設備管理・保守・点検 ([正]設備管理・保守・点検、ビルメンテナンス・管理、サービスその他)

給与

病院/クリニック
[正]設備管理・保守・点検、ビルメンテナンス・管理、サービスその他
[正]月給25万円～
■試用期間3ヵ月(同条件)
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7・12月)

【各種手当】
――――――
・宿直手当（2,000円/回）

・技術手当
資格当たり1,000円～15,000円（上限50,000円）

・官庁届出手当
L責任者として届出する場合の支給手当

・家族手当支給
配偶者4,000円、子一人2,000円（上限10,000円 別途条件あり）

・時間外手当

【資格取得支援制度】
――――――――――
スキル次第で昇給できる環境です♪（詳細は待遇欄参照）

【交通費】
全額支給

勤務地

東京都葛飾区

求人の特徴

総合病院にて広範囲にわたる
施設管理業務(設備保守管理)を
お任せします。

【具体的には…】
■日報作成
■報告書作成
■施設内設備の巡回点検
■電気関連・給排水関連・空調関連・
　消防設備・建築設備・設備機器・
　ボイラーの運転
■不具合時の一次対応
■メーター類の監視や記録

その他に付随する業務も
お願いすることがあります。

頼りになる先輩がいるので、
分からない事があれば
すぐに相談できます。

少しでも興味がございましたら
ご応募、ご連絡下さい。
お待ちしております。
総合病院にて広範囲にわたる
施設管理業務(設備保守管理)を
お任せします。

【具体的には…】
■日報作成
■報告書作成
■施設内設備の巡回点検
■電気関連・給排水関連・空調関連・
　消防設備・建築設備・設備機器・
　ボイラーの運転
■不具合時の一次対応
■メーター類の監視や記録

その他に付随する業務も
お願いすることがあります。

頼りになる先輩がいるので、
分からない事があれば
すぐに相談できます。

少しでも興味がございましたら
ご応募、ご連絡下さい。
お待ちしております。
●ハリマビステムについて
―――――――――――――
首都圏を中心にディベロッパーから
一般事業法人、官公庁まで
2,300棟以上もの幅広い物件の
総合管理事業（設備・清掃・警備etc）を
展開している当社。

1961年の設立、東証スタンダード上場。
数多くの事業をこなしてきた当社が、
設備管理の業務拡大につき都内・横浜市内の複数の勤務地で、
常駐設備管理のお仕事を大募集します。

電気主任技術者の方から職業訓練校終了生、
資格は持っているけど経験が・・・な方まで
様々なスキルに相応しいポジション・待遇でお迎えいたします。

●他募集エリア
――――――――
・東京都（千代田区、江東区、大田区、文京区、葛飾区、江戸川区）
・神奈川県（横浜市中区、南区、旭区、藤沢市辻堂）
・千葉県（千葉市中央区、成田市）

本求人は、葛飾区亀有での
設備管理スタッフの募集になります。

●未経験、経験者、独学者歓迎
―――――――――――――――
「設備管理のスキルを活かし、
幅広い経験を積みたい！」
という経験者、
「勉強してきた知識を活かしたい！」
という未経験の方大歓迎！

★20代、30代、40代、50代活躍中

経験・資格

【歓迎】
未経験歓迎
趣味、独学者歓迎
電気系専攻出身者歓迎
無資格OK

【優遇】
第二種電気工事士(実務経験不問)
設備関連資格保有者は優遇
経験の浅い方もお気軽にお問い合わせください。

※定年60歳 ( 60歳以上は嘱託社員での雇用となります。)
※有期契約の場合の更新上限の有無：無

福利厚生

■社会保険完備
■制服貸与
■資格取得支援制度
■外部講習受講支援
■報奨金（縁故求人制度）
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■企業年金制度
（企業型確定拠出年金）
■慶弔金支給制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■各地のリゾートに
　格安で利用可能な直営保養所あり
■社長表彰制度
■永年勤続表彰制度
■独身寮完備（退去年齢35歳）
■受動喫煙防止措置：屋内禁煙

〔技術手当の一例〕
電気主任技術者第1種：15,000円
電気主任技術者第2種：12,000円
エネルギー管理士：12,000円
電気主任技術者第3種：10,000円
建築物環境衛生管理技術者：10,000円
ボイラー技士1級：6,000円
電気工事士第1種：6,000円
電気工事士第2種：2,000円
ボイラー技士2級：2,000円

勤務時間

[正]08:15～17:15、08:15～08:15
①8:15～17:15(休憩60分)
②8:15～翌8:15(休憩480分)

■1、2のローテーション勤務
　(宿直勤務は月5～10回)
■週労働日数 2～5日

※22:00～翌5:00は18歳以上

勤務期間

無期