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＜若手女性活躍中＞未経験OK！かる～い部品の機械OP◇社宅完備

UTコネクト株式会社

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 日払い・週払い可
• 土日祝休み
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる

職種

製造スタッフ(組立・加工等) ([正]製造スタッフ(組立・加工等)、検査、機械オペレーション(汎用・NC等))

給与

工場
[正]製造スタッフ(組立・加工等)、検査、機械オペレーション(汎用・NC等)
[正]月給19.1万円～24万円
月給：191,000円～
月収例：240,000円（月給＋各種手当）

★日払い制度あり ※規定有
└利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
└スマホからいつでも、カンタン申請！

【交通費】
一部支給
【交通費】
上限30,000円まで支給※会社規定有り

勤務地

岐阜県美濃市

求人の特徴

＼自動車の内装パーツやエンブレムを製造している工場です／
空調完備のクリーンルームでの快適作業♪

＜おまかせする作業＞
◆製造工程
機械オペレーター
→射出成形、塗装、スクリーン印刷などを行います！
簡単な機械操作のみです♪

◆検査工程

あつかう部品は軽いので安心です

☆未経験の方歓迎☆
丁寧な研修と指導で安心♪
20代・30代の女性活躍中！

☆頑張り次第で直接雇用のチャンスあり☆
＼自動車の内装パーツやエンブレムを製造している工場です／
空調完備のクリーンルームでの快適作業♪

＜おまかせする作業＞
◆製造工程
機械オペレーター
→射出成形、塗装、スクリーン印刷などを行います！
簡単な機械操作のみです♪

◆検査工程

あつかう部品は軽いので安心です

☆未経験の方歓迎☆
丁寧な研修と指導で安心♪
20代・30代の女性活躍中！

☆頑張り次第で直接雇用のチャンスあり☆
【面談でお話することは4つだけ！】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1.ご本人確認
→お名前・生年月日・住所の確認

2.お仕事のご経験
→他にもぴったりなお仕事があったらご紹介します。
　簡単なことを聞くだけなので、準備は問題ないです◎

3.希望条件
→勤務地や給与のご希望があれば教えてください♪

4.ピッタリなお仕事のご紹介
→ご応募いただいたお仕事含めて
　ぴったりなお仕事をご紹介します！

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【こんな方にオススメ！】
◆長く安定して働きたい方
◆未経験から新しいお仕事をお探しの方
◆車通勤OK♪通勤に便利なお仕事をお探しの方

【こだわりポイント】
◆頑張り次第で直接雇用のチャンスあります
◆社宅完備で遠方からのご応募も安心です
◆嬉しい交通費月3万円まで支給あり※規定あり

経験・資格

◎未経験可
◎資格・学歴不問

◎20代・30代女性活躍中！

●面接対策【 不 要 】です
まず、人柄重視。格好いい経歴・志望動機なしでOK
面接は肩肘張らず、何でもご質問/ご相談下さいね

【Required】
・Communicate in Japanese.
(speaking and reading)

福利厚生

詳細については面談時にご説明させていただきます。

社会保険あり
研修制度
資格取得支援あり
＊各種社会保険完備
＊昇給あり
＊グループ賞与一時金
＊残業手当
＊休出手当
＊深夜手当
＊交通費支給
＊週払い・前払い制度あり
＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
＊産育休あり
＊寮付き案件あり(家具家電つき)
＊制服貸与
＊従業員持株会
＊赴任旅費支給
＊オフィス内禁煙
※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります

【キャリアアップ支援あり】
＊UTエントリー制度
　執行役員やマネージャーなど
　重要なポストを立候補者の中から決定する制度です。
＊資格取得支援制度（規定あり）

【デジタルギフトキャンペーン】
赴任での新規ご入社の方に！
入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給
※但し、転居を伴う赴任者

※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

勤務時間

[正]08:30～17:30
【勤務時間】
[1]08:30~17:30
※休日出勤の可能性あり（数日/年）相談可

【1日の流れ】
08:30作業開始
12:00昼食・休憩
12:50作業再開
15:05休憩（10分）
17:30作業終了、勤怠登録、退勤
※残業の場合は15分の休憩後となります

勤務期間

長期
■無期雇用派遣■
UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。