• TOP
• 東京都
• 江東区

• 正社員
• ソフトウェア開発

【未経験からSE】人柄重視の採用！在宅可|文理不問|賞与年3回|

株式会社ティーエスシー豊洲事業所

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

Web・オープン系システムエンジニア(SE) (Web・オープン系システムエンジニア(SE))

給与

月給220000円
[1]未経験：220,000円～
[2]経験者：240,000円～
（IT関係で2年以上お勤めの方）
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定

◆賞与年2回（7月、12月）

◆給与改定年1回（4月）

◆決算賞与（業績により）
今年は9月支給

◆住宅手当
・独身世帯主：20,000円
・既婚世帯主：40,000円

◆引っ越し費用補助：100,000円
※関東圏以外からお引越しの方

◆残業代支給
◆確定拠出年金制度
◆改善提案報奨金制度

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜モデル年収＞
平均年収610万円(役員除く)
▼未経験24歳/入社1年目
330万円

▼未経験26歳/入社2年目
400万円

▼未経験27歳/入社3年目
450万円

▼経験10年36歳/入社2年目
650万円

【交通費】
全額支給

勤務地

東京都江東区

求人の特徴

＼町田で創業30年の安定企業／

◆SE・プログラミング業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大手メーカーのWebシステムや
地方自治体の管理システムなどの開発

【最初は…】
・新しいソフトをPCに導入
・スケジュールを立てる
・プログラミング言語の練習　など

【慣れてきたら…】
・システムの開発（自社開発、請負開発）
・開発の請負
・Webプログラミング
・プログラム保守　など

いきなり難しいことは任せないので
安心してください。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆未経験の方をばっちりサポート♪
約1ヵ月の手厚い新人研修後は、
月に一度上司とミーティングを実施。

研修の詳細は【異業種からでもOK！】へ
IT系って難しそう、
技術ばかり磨いているという
イメージはありませんか？

弊社はマインドを大切にしている会社なので
未経験者も大歓迎です！

▼TSCは例えると”木”のような会社です
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・葉（技術）
・幹（正しい仕事の仕方）
・根（マインド・価値観・理念）

つまり...立派な木を育てる為には、
”根”と”幹”の部分が一番重要となります
ベースとなる”根”と、しっかりとした”幹”が
育っていると葉(技術)は自然とついてきます

TSCは根と葉をしっかりと育てる
研修制度を取り入れています

→将来の理想の自分から
逆算し、キャリアプランを考える
→週に一度行動計画、目標、振り返りを
PDCAシートに書き出し、可視化する
→週に一度上司および社長からのコメントがあり
この評価は社内で共有され
社内の上下左右からチェックがあり
正しい成長、軌道修正に繋がります

▼大手企業お取引多数
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
官公庁や大手とのお取引多数。
営業部のない弊社がこれだけ
大手企業と多数お取引があるのは
社会人として当たり前の姿勢を持った
社員の頑張りがあったからこそです

経験・資格

◆ほとんどが未経験からスタート
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・未経験OK
・文理不問
・経験、学歴、資格は不問
・社会人経験もなくてOK
・異業種からの方が多数
※写真に写る3人も未経験から！

【歓迎】
IT業界で1年以上勤務経験がある方
(専門不問)

＜こんな方はぜひ＞
◆プログラミングに挑戦したい
◆わからないことを聞けたら安心
◆頼られたり、信頼してもらうことが嬉しい

福利厚生

◆待遇・福利厚生
・社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・介護）
・私服通勤OK
　Tシャツ、ジーパン、スニーカーOK！
※豊洲事業所または客先常駐の場合はお客様のルールに合わせて頂きます。

・社員旅行
年に1回(一泊二日)

・社員感謝祭あり
　社員とご家族をテーマパークへご招待

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆休日休暇
・夏季休暇（7～9月いずれかで3日間）
・年末年始休暇
・生理休暇あり
・産休、育休（実績あり）
・有給休暇(時間制有給あり)
　入社半年後10日支給
　最大20日
・アニバーサリー休暇1日
・慶弔あり
・育児休暇(男女)

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆資格取得(受験料負担、祝金)
◆社外セミナ受講推進
◆個人表彰
◆髪色、ネイル、ピアス自由
◆お誕生日プレゼント
◆決算時表彰
◆ノー残業デー
◆財形貯蓄
◆各種提携研修施設
◆試用期間6ヵ月間
◆インターバル制度
◆確定拠出年金制度
◆改善提案報奨金制度
1件案を提出すると無条件で500円支給
1年間連続の提出でさらに5,000円支給
改善提案採用時、最大10万円の支給
◆医療保険加入

勤務時間

(1)09:00～18:00
◆実働8時間、休憩60分
（12:00～13:00昼食休憩）

◆月平均残業時間：20時間
※ノー残業デーあり

※TSCは30分前出社が基本
始業時間までメールチェックや、
タスク整理をして円滑に業務へ。

◆時差出勤導入
・08：00～17：00
・09：00～18：00
・10：00～19：00
上記3つの時間から選択可。

月に一度シフトの希望が出せるので、
ご都合に合わせて申請。

≪時短勤務ご希望の方は要相談≫

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆第一土曜日は出社
スキルUP会議や、情報共有会、
社会貢献活動、楽しい懇親会などを開催。
また、お誕生日プレゼントの贈呈や
みんなでご飯を食べに行きます♪

※配属先のご希望はお伺いいたしますが、
必ずご希望に添えるとは限りません。
また、豊洲事業所の場合は
お客様のルールに合わせて頂きます。

◆育児休暇取得推進(男女)

勤務期間

※町田本社または豊洲事業所に配属。