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【年休185日】お休たっぷり★大手メーカー×月収25万円可

UTコネクト株式会社三田オフィス

• 未経験歓迎
• 日払い・週払い可
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる

職種

機械オペレーション(汎用・NC等) ([正]機械オペレーション(汎用・NC等)、梱包、ライン作業)

給与

[正]機械オペレーション(汎用・NC等)、梱包、ライン作業
[正]月給22万円～25.3万円
月給：220,000円～
月収例：253,000円（月給＋各種手当）

【交通費】
一部支給
【交通費】
上限30,000円まで支給※会社規定有り

勤務地

兵庫県伊丹市

求人の特徴

＼有名大手メーカーで働こう！／
＜半導体部品の製造・検査業務＞
光通信用・衛星通信などで使用される半導体部品を製造しています！
製品は手のひらサイズ♪
清潔＆キレイで快適な職場での軽作業です

＜具体的には…＞
◆ウエハを扱い容器から容器へ移動・向きを揃える
→エアピンセットを使用します！

☆重いものを持つ作業はありません
☆年休185日！3勤3休なので月の半分は休み♪

◎コツコツ繰り返し作業！
◎大手メーカーで安心の好待遇
◎社員食堂完備♪売店も完備で便利
◎社宅費補助あり！※規定あり
◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり！
＼有名大手メーカーで働こう！／
＜半導体部品の製造・検査業務＞
光通信用・衛星通信などで使用される半導体部品を製造しています！
製品は手のひらサイズ♪
清潔＆キレイで快適な職場での軽作業です

＜具体的には…＞
◆ウエハを扱い容器から容器へ移動・向きを揃える
→エアピンセットを使用します！

☆重いものを持つ作業はありません
☆年休185日！3勤3休なので月の半分は休み♪

◎コツコツ繰り返し作業！
◎大手メーカーで安心の好待遇
◎社員食堂完備♪売店も完備で便利
◎社宅費補助あり！※規定あり
◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり！
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。

■安心のキャリアパートナー制度！
ひとりひとりに担当のキャリアパートナーがいますので
仕事やキャリアに関する事をいつでもご相談いただけます。

■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪

■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【こんな方にオススメ！】
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆年休185日！月の半分はお休み♪プライベートもしっかり取りたい方
◆軽作業☆清潔＆キレイで快適な職場で働きたい方
◆大手メーカー！安心の好待遇を希望の方

【こだわりポイント】
◆社宅費補助あり！固定費も抑えられます

経験・資格

■未経験OK！
※業務経験も職種経験も不要です♪
■経験者優遇♪
※ご経験がある方大歓迎です！
■20代の方活躍中！
■30代の方活躍中！
■40代の方活躍中！

●面接対策【 不 要 】です
まず、人柄重視。格好いい経歴・志望動機なしでOK
面接は肩肘張らず、何でもご質問/ご相談下さいね

福利厚生

★日払い制度あり ※規定有
└利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
└スマホからいつでも、カンタン申請！

社会保険あり
研修制度
資格取得支援あり
＊各種社会保険完備
＊昇給あり
＊グループ賞与一時金
＊残業手当
＊休出手当
＊深夜手当
＊交通費支給
＊週払い・前払い制度あり
＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
＊産育休あり
＊寮付き案件あり(家具家電つき)
＊制服貸与
＊従業員持株会
＊赴任旅費支給
＊オフィス内禁煙
※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります

【キャリアアップ支援あり】
＊UTエントリー制度
　執行役員やマネージャーなど
　重要なポストを立候補者の中から決定する制度です。
＊資格取得支援制度（規定あり）

【デジタルギフトキャンペーン】
赴任での新規ご入社の方に！
入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給
※但し、転居を伴う赴任者

※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

勤務時間

[正]07:25～19:40、19:25～07:40
【勤務時間】
[1]07:25~19:40
[2]19:25~07:40

勤務期間

長期
■無期雇用派遣■
UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。