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【フォークやクレーンの経験が活かせる】日勤×土日祝休

UTコネクト株式会社船橋オフィス

• 未経験歓迎
• 日払い・週払い可
• 土日祝休み
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる
• 髪色自由

職種

構内作業オペレーター(フォークリフト等) ([正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、資材搬入・荷揚げ、倉庫管理・入出荷)

給与

[正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、資材搬入・荷揚げ、倉庫管理・入出荷
[正]月給21.6万円～22.9万円
月給：216,000円~月収例：229,000円(月給＋各種手当)※基本残業なし

★日払い制度あり ※規定有
└利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
└スマホからいつでも、カンタン申請！

【交通費】
一部支給
【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り

勤務地

埼玉県八潮市

求人の特徴

＼金属製品の材料を取り扱っています！／

・フォークリフト
・クレーン
・玉掛け
上記いずれかの業務経験があればOK！
経験を活かして活躍できるお仕事です♪

数名のグループで作業を進めていただきます！

＜具体的には…＞
◆フォークリフトによる製品の運搬
◆クレーン/玉掛け作業による自動梱包機へ製品のセッティング
◆製品保管用の木製パレットの整理
◆包装作業の補助業務（包装紙のセット等）
※～30Kg程の木製パレットの取り扱いあり
＼金属製品の材料を取り扱っています！／

・フォークリフト
・クレーン
・玉掛け
上記いずれかの業務経験があればOK！
経験を活かして活躍できるお仕事です♪

数名のグループで作業を進めていただきます！

＜具体的には…＞
◆フォークリフトによる製品の運搬
◆クレーン/玉掛け作業による自動梱包機へ製品のセッティング
◆製品保管用の木製パレットの整理
◆包装作業の補助業務（包装紙のセット等）
※～30Kg程の木製パレットの取り扱いあり
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。

■安心のキャリアパートナー制度！
ひとりひとりに担当のキャリアパートナーがいますので
仕事やキャリアに関する事をいつでもご相談いただけます。

■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪

■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【こんな方にオススメ！】
◆フォークリフトやクレーン・玉掛の資格を活かして働きたい方
◆男性活躍中！しっかりキャリアを積みたい方
◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり！安定して働きたい方

【こだわりポイント】
◆明るい髪色・ひげ・アクセサリーOK！オシャレも楽しめます☆
◆年休たっぷり130日！ゆっくり休めます◎

経験・資格

■経験者優遇♪
※ご経験がある方大歓迎です！
■20代活躍中！
■30代活躍中！
■40代活躍中！

●面接対策【 不 要 】です
まず、人柄重視。格好いい経歴・志望動機なしでOK
面接は肩肘張らず、何でもご質問/ご相談下さいね

福利厚生

詳細については面談時にご説明させていただきます。

社会保険あり
研修制度
資格取得支援あり
＊各種社会保険完備
＊昇給あり
＊グループ賞与一時金
＊残業手当
＊休出手当
＊深夜手当
＊交通費支給
＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
＊産育休あり
＊寮付き案件あり(家具家電つき)
＊制服貸与
＊従業員持株会
＊赴任旅費支給
＊オフィス内禁煙
※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります

【キャリアアップ支援あり】
＊UTエントリー制度
　執行役員やマネージャーなど
　重要なポストを立候補者の中から決定する制度です。
＊資格取得支援制度（規定あり）

【デジタルギフトキャンペーン】
赴任での新規ご入社の方に！
入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給
※但し、転居を伴う赴任者

※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

勤務時間

[正]08:00～17:00
【勤務時間】
[1]08:00~17:00
※たまに土曜出勤があります

【1日の流れ】
08:00出社・着替え
08:15朝礼
08:30作業開始
12:00休憩
13:00作業再開
17:00終了

勤務期間

長期
■無期雇用派遣■
UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。