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【茨木市/保育士】保育教諭/8：00～18：00内/週2～3日OK

セントスタッフ株式会社採用担当(大阪)

• 年齢不問
• 土日祝休み
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

保育士 (保育士)

給与

時給1300円～1450円
時給1,300円～＋交通費支給

【交通費】
一部支給

勤務地

大阪府茨木市

求人の特徴

≪茨木市／認定こども園≫
■0～5歳　定員60名
※開園間もない為4月からは35名ほどの予定です！

≪業務内容≫
・保育士業務全般◎
・日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、
・連絡帳の記入、環境整備など

・土日祝休み！プライベート充実◎
・年齢不問！人柄重視の採用◎

※受動喫煙対策あり：禁煙
認定こども園
■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■

★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪
≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫
★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え！
≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪≫
★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎
≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます≫
★扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい♪
★もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も！

経験・資格

■保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方

福利厚生

・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・託児施設あり（一部地域　※詳細はお問合せください）
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり

【グループの福利厚生】
入社当日から利用可能なサービスが多数ございます。

《健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します

《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップ！

《会員制リゾートホテル》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！

勤務時間

(1)08:00～18:00
■月～金　週5日勤務
※週2～3日ＯＫ
■8：00～18：00　内で8時間勤務
休憩60分