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＜経験不問＞充実の福利厚生あり◆年間休日122日◆ケアマネ

優っくり小規模多機能介護乃木坂

• 年齢不問
• 主婦・主夫歓迎
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

月給246000円
※経験・資格により給与決定
※上記金額に資格手当・月額処遇改善手当を
　含んでおります

◆昇給
◆賞与
◆退職金制度
◆インセンティブ制度

＜各種手当＞
◆家族手当
◆役職手当
◆夜勤手当：6000円

【交通費】
一部支給

勤務地

東京都港区

求人の特徴

／
ご利用者様の生活を支え、
より豊かにする大切なお仕事
＼

ケアマネージャーをお任せします。

＜ご入居までの流れ＞
◆実態調査
↓
◆入所判定委員会
↓
◆入所日の調整
↓
◆入所

入所当日より、ケア計画書の作成を
開始します。
その後（約1ヵ月）サービス担当者会議にて
ケア計画の見直しを行います。

基本的には、ご利用者様に変化がある度に
ケア計画を行いますが、
半年に1回サービス担当者会議を行い
計画書の見直しを行っております。

様々な職種のスタッフと連携を取り、
チームの調整役として、
日々やりがいを感じられますよ。
アピールポイント
◆様々な介護施設を展開中
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・特別養護老人ホーム
・地域包括支援センター
・グループホーム
・デイサービス
など、幅広く福祉事業に取り組んでおります。
ご利用者様の生活をより良くするため、
様々な職種のスタッフと「チーム」となって
それぞれが活躍しております。

今回は、そんな「チーム」の調整役である
ケアマネージャーを募集いたします。

一人ひとりに寄り添う介護を
目指すことができる、
やりがいのあるお仕事ですよ。

＜ココがポイント＞

◆充実の研修あり
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
採用時の研修はもちろん、
各施設にてOJT研修、
定期的に行う中途採用研修、
外部研修もご用意しております。
ご自身のスキルアップも目指せますね。

◆働きやすい環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
年間休日は122日と多めなので
仕事と休みのオン・オフがつけやすく、
メリハリをつけた働き方ができます。

サークル活動も多数あります。
サッカーやゴルフ、吹奏楽など
他事業所の方とも交流を深めることが
できますよ。

経験・資格

＜必須＞◆ケアマネジャー
◆普通自動車運転免許
◆PC操作（ワープロ）が可能な方

ー下記の資格いずれかをお持ちの方ー
◆介護福祉士
◆実務者研修
◆介護職員初任者研修
◆認知症実践者研修
◆小規模多機能型サービス計画作成担当者研修

＜優遇＞
◆経験者

＜歓迎＞
◆新卒／第二新卒 の方
◆主婦（夫） の方
◆長期就業できる方

◆年齢不問

福利厚生

◆社会保険完備
◆資格取得支援制度あり
◆制服貸与
◆交通費規定内支給あり

◆保育費補助制度
◆家族介護補助制度
◆入職祝金あり※
◆紹介お礼金あり※
※キャンペーン期間に限る
◆昇給
◆賞与
◆退職金制度
◆インセンティブ制度
◆家族手当
◆役職手当
◆夜勤手当：6000円

◆有給休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆育児／育休制度

◆研修あり
　┗OJT研修
　┗外部研修
　┗中途採用研修
　┗採用時研修

◆各種サークル活動あり
◆ベネフィット・ワンあり
◆事業所内保育園あり※目黒

※併設グループホームのケアマネジャー兼務となる可能性あり。
法人内別事業所への異動の可能性あり。

屋内・敷地内禁煙

就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所
業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)11:00～20:00
(1) 07:00～16:00
(2) 09:00～18:00
(3) 11:00～20:00
(4) 13:00～22:00
(5) 22:00～翌09:00

◆実働：8時間
◆勤務：週5日
◆短時間勤務制度あり

※基本夜勤はありませんが
　面接の際に詳細をお伝えします。

シフト提出期限：シフト開始15日前
シフト確定時期：シフト開始7日前
■時間外労働あり　月5～10時間（残業代別途支給）

勤務期間

雇用期間の定めなし、試用期間：３カ月（同条件）