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【介護スタッフ】久留米市/小規模施設【生活協同組合】

小規模多機能こくぶの杜

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給178000円～220000円
▼別途支給手当▼
介護福祉士手当　15,000円
夜勤手当　　勤務に応じて別途支給

▼昇給▼
前年度実績　1,000円/一か月あたり

▼賞与▼
前年度実績　月給1.1か月分/年2回

■試用期間あり（2か月間）
※期間中も同条件

【交通費】
一部支給

勤務地

福岡県久留米市

求人の特徴

【具体的には…】
小規模多機能ホームでの介護業務（通い・訪問・宿泊）
＊入浴介助、排せつ、食事のお世話、レクリエーション、体操
＊送迎業務　社有車：普通車／送迎範囲：久留米市
＊泊りの利用者への見守り・口腔ケアなど夜勤業務

利用者の多くは同一敷地内の
住まいなので訪問対応も時間がかからず随時可能な環境です。
通い定員：１５名／宿泊定員４名
＊ブランクのある方、未経験の方も丁寧に指導いたします
【変更の範囲】介護に関する業務全般

その他に付随する
業務もお願いします

わからないことがあっても
先輩スタッフがフォローします〇
小規模多機能型居宅介護
”生協ブランド”の魅力。
〇圧倒的な福利厚生〇
　みんなの幸せのために働くのが生協。
　それは働く方も例外ではありません。
　一例を紹介いたします。
◆互助会制度
　┗お子さんの入学、卒業、還暦のお祝い、勤続表彰などに応じて
　　金一封を支給します。
◆交通費全額支給、マイカー通勤でも支給があります。
　また組合員さんは無料の駐車場が使えます。

〇長く働ける環境〇
　いい職場だからこそ、非正規雇用者でも平均勤務年数はなんと10年！

〇助け合いが生協のモットー〇
　生協とは共通の目的を持った共同体です。
　意見を出し合い、助け合うことが軸になっています！

【例えば・・・】
◆ディスカッション会の開催
　勤務形態関係なく、みんなが出られる意見会を定期的に開催。
　「生協をどのよう盛り上げていくのか？」
　「こんな悩みがあって・・・」
　仕事に関わるあらゆることを議題にその解決をみんなで考えます。　

◆ふくし生協フェスタ
　すべての事業所が参加しての交流会です

経験・資格

◎学歴不問
◎フリーターOK
◎50代活躍中
◎未経験OK
◎ブランクOK
◎40代活躍中

★介護資格不問
・介護福祉士資格
・ホームヘルパー2級
　┗お持ちの方は資格手当あり
介護職の経験のある方歓迎！

【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)

福利厚生

◆昇給あり（本人の業績により）
◆有給休暇あり（週5日の場合/半年勤務経過後から10日）
◆通勤手当あり
　┗公共交通機関：全額支給
　┗マイカー通勤：上限10,000円/月　
無料駐車場あり
◆互助会制度あり
　┗傷病見舞・入学卒業祝い金・勤続祝い金・還暦祝い金　など
◆資格取得制度あり
◆健康診断、インフルエンザ予防接種補助
◆産休、育休制度及び取得実績あｒ
　┗福岡県子育て応援宣言企業です。
◆年齢に依らない採用を推進中
　┗定年後の再雇用も続々と増えております。
◆65歳以上でも嘱託職員として1年毎の雇用可能性あり
　┗非正規職員の約5割が嘱託社員として活躍中です。
◆新型コロナウイルス感染防止策
　┗マスク着用、出勤時の検温、手洗いうがいの徹底、空気の入れ替え、3密対策など

勤務時間

(1)07:00～16:00 (2)08:00～17:00 (3)10:30～19:30
▼勤務時間▼
7:00~16:00
8:00~17:00
10:30~19:30
16:00~9:30(夜勤)
┗シフト制にて決定します。

▼シフト例▼
日　月　火　水　木　金　土
休　〇　〇　休　〇　〇　〇
休　〇　〇　休　〇　〇　〇
休　〇　〇　休　〇　〇　〇
休　〇　〇　休　〇　〇　〇
休
※〇→勤務

■週休2日制
　(月9日お休み）
■休憩：60分
■残業　10時間程度/月
　┗一日30分程度の残業