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【日勤＆土日休み】燃料用タンクの部品の検査・検品◆年休124日

UTコネクト株式会社水戸オフィス

• 未経験歓迎
• 日払い・週払い可
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる

職種

検査 ([正]検査、検品、ライン作業)

給与

[正]検査、検品、ライン作業
[正]時給1,200円～
★日払い制度あり ※規定有
└利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
└スマホからいつでも、カンタン申請！
※1日8時間勤務の場合：日給9600円

【交通費】
一部支給
【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り

勤務地

千葉県香取市

求人の特徴

★燃料用タンクの部品やマフラーの検査・検品作業★
建設機械や産業設備などの燃料用タンク、マフラー等を製造している工場です！

☆出荷前の最終検査をお任せします！
◇ネジの大きさや塗装部分のチェック作業
◇チェック済みの箇所はペンで印つけ作業
部品が正しく取り付けられているか
寸法が正しいかなどの細かい確認作業になります！
コツコツ作業・繰り返しが好きな方にピッタリ♪
★燃料用タンクの部品やマフラーの検査・検品作業★
建設機械や産業設備などの燃料用タンク、マフラー等を製造している工場です！

☆出荷前の最終検査をお任せします！
◇ネジの大きさや塗装部分のチェック作業
◇チェック済みの箇所はペンで印つけ作業
部品が正しく取り付けられているか
寸法が正しいかなどの細かい確認作業になります！
コツコツ作業・繰り返しが好きな方にピッタリ♪
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。

■安心のキャリアパートナー制度！
ひとりひとりに担当のキャリアパートナーがいますので
仕事やキャリアに関する事をいつでもご相談いただけます。

■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪

■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【こんな方にオススメ！】
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆プライベートもしっかり取りたい方
◆20代・30代の男女活躍中！次のキャリアを考えている方

【こだわりポイント】
◆嬉しい年休たっぷり124日♪
◆日勤×土日休みでプライベート充実◎
◆車通勤OK、無料駐車場完備！通いやすい職場♪

経験・資格

■未経験OK！
※業務経験も職種経験も不要です♪
■経験者優遇♪
※ご経験がある方大歓迎です！
■20代活躍中！
■30代活躍中！

●面接対策【 不 要 】です
まず、人柄重視。格好いい経歴・志望動機なしでOK
面接は肩肘張らず、何でもご質問/ご相談下さいね

福利厚生

詳細については面談時にご説明させていただきます。

社会保険あり
研修制度
資格取得支援あり
＊各種社会保険完備
＊昇給あり
＊グループ賞与一時金
＊残業手当
＊休出手当
＊深夜手当
＊交通費支給
＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
＊産育休あり
＊寮付き案件あり(家具家電つき)
＊制服貸与
＊従業員持株会
＊赴任旅費支給
＊オフィス内禁煙
※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります

【キャリアアップ支援あり】
＊UTエントリー制度
　執行役員やマネージャーなど
　重要なポストを立候補者の中から決定する制度です。
＊資格取得支援制度（規定あり）

【デジタルギフトキャンペーン】
赴任での新規ご入社の方に！
入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給
※但し、転居を伴う赴任者

※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

勤務時間

[正]08:00～17:00、07:00～16:00、15:00～00:00
【勤務時間】
[1]08:00~17:00
[2]07:00~16:00
[3]15:00~00:00
※工場カレンダーで祝日や土曜出勤日あり
※2024年GW頃まで一時的に[2][3]の交替勤務の可能性あり

【1日の流れ】
●08:00~17:00の場合
08:00始業、引継ぎ、作業開始
10:00休憩（5分）
12:00昼食・休憩（60分）
15:00休憩（10分）
17:00作業終了、勤怠登録、退勤

＜おすすめポイント♪＞
◎写真付きの手順書あり！
◎夏は暑さ対策でアイスクリーム・冬はホッカイロの支給あり☆
◎玉掛け・クレーンの資格取得あり！

勤務期間

長期
■無期雇用派遣■
UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。