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児童発達支援管理責任者（正社員）/【令和7年1月】児童発達支援の事業を開始予定

医療法人社団　栄宏会

• 短時間可
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 昇給あり
• 託児所あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる

職種

その他専門職

給与

月給25万2000円～28万5000円

月給252000円～285000円
■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績×3.8ヶ月）

試用期間有（期間：3か月　労働条件変更なし）

勤務地

兵庫県小野市天神町973

求人の特徴

児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ/令和7年1月開始予定の児童発達支援事業/託児所完備/車通勤ok/社宅完備/正社員 / 令和6年10月～12月採用
＜令和7年1月開始予定！オープニングスタッフ募集＞
栄宏会小野病院敷地内で開始予定の児童発達支援事業で、児童発達支援管理責任者を募集します！！

＜お仕事ポイント♪＞
職員が働きやすいよう環境作りに取り組んでいます！
◎保育園(24時間保育)を完備！
・有資格者が保育にあたっているので安心。
・1日500円(1人当たり)で0歳～就学前までが対象
・雇用形態問わず、職員は全員利用できます。
◎交通費支給、医療費還付制度、保…
児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ/令和7年1月開始予定の児童発達支援事業/託児所完備/車通勤ok/社宅完備/正社員 / 令和6年10月～12月採用
＜令和7年1月開始予定！オープニングスタッフ募集＞
栄宏会小野病院敷地内で開始予定の児童発達支援事業で、児童発達支援管理責任者を募集します！！

＜お仕事ポイント♪＞
職員が働きやすいよう環境作りに取り組んでいます！
◎保育園(24時間保育)を完備！
・有資格者が保育にあたっているので安心。
・1日500円(1人当たり)で0歳～就学前までが対象
・雇用形態問わず、職員は全員利用できます。
◎交通費支給、医療費還付制度、保養所利用など福利厚生充実！
◎昇給年1回(6月)
◎賞与あり前年度実績

＜アクセス＞ 神戸電鉄粟生線「小野駅」より徒歩10分
児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者として
主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。
対象になるのは未就学のお子様になります。

※採用時期は令和6年10月～12月を予定しています。
　新規事業の開始は令和7年1月を予定していますので、それまでは栄宏会小野病院敷地隣の放課後等デイサービスりあんずで勤務していただきながら新規事業の準備をしていただきます。
受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

【休日・休暇】
■月9日休（土曜日、日曜日は定休です）
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

経験・資格

＜資格＞
◎児童発達支援管理責任者

＜経験＞
◎経験のある方歓迎

福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給(月上限30,000円)
■昇給年1回(6月)
■賞与(3.8ヶ月)前年度実績
■医療費還付制度
■託児施設完備:保育園（24時間保育）
※日勤帯:1日500円、夜勤帯:1回800円
■保養所利用(エクシブ法人会員)
■福利厚生制度ひょうごファミリーパック加入

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）

◆新規事業開始までの放課後等デイサービスりあんずで勤務の間は、下記時間のシフト制となります。
①10：00～19：00　(休憩60分)　月～金
② 9：00～18：00　(休憩60分)　土、祝

勤務期間

【勤務時間】
8：30～17：30（休憩60分）



◆新規事業開始までの放課後等デイサービスりあんずで勤務の間は、下記時間のシフト制となります。

①10：00～19：00　(休憩60分)　月～金

② 9：00～18：00　(休憩60分)　土、祝