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小規模多機能ホームのケアマネジャー/車 バイク通勤OK/賞与あり/社会保険完備/城陽市/job-47043 cos

サクセスキャリア株式会社

• 交通費支給
• 昇給あり
• 社会保険完備
• 資格を活かせる

職種

ケアマネージャー業務

給与

月給27万円～32万円

月給270000円～320000円
■試用期間：3ヶ月あり（同条件）

勤務地

京都府城陽市富野南清水68-6

求人の特徴

小規模多機能ホームのケアマネジャー/車 バイク通勤OK/賞与あり/社会保険完備/城陽市/job-47043 cos
月収例32万円！/賞与3.08ヶ月支給！/各種手当充実！/年間休日105日/育児・介護休業あり○

＊【給与】＊月収例32万円！
＊【賞与】＊計3.08ヶ月支給！
＊【福利厚生】＊社保完備◎各種手当充実◎
＊【休日休暇】＊残業なし！年間休日105日
＊【待遇面】＊育児・介護休業あり◎
＊【アクセス】＊バイク・自転車通勤OK！

◇独自の充実した福利厚生が魅力です！
┗ 社保完備◎処遇改善手当◎
　 健康いきいきサポート制度 など
　 安心して働ける環境を大切に
　 働く環境や健…
小規模多機能ホームのケアマネジャー/車 バイク通勤OK/賞与あり/社会保険完備/城陽市/job-47043 cos
月収例32万円！/賞与3.08ヶ月支給！/各種手当充実！/年間休日105日/育児・介護休業あり○

＊【給与】＊月収例32万円！
＊【賞与】＊計3.08ヶ月支給！
＊【福利厚生】＊社保完備◎各種手当充実◎
＊【休日休暇】＊残業なし！年間休日105日
＊【待遇面】＊育児・介護休業あり◎
＊【アクセス】＊バイク・自転車通勤OK！

◇独自の充実した福利厚生が魅力です！
┗ 社保完備◎処遇改善手当◎
　 健康いきいきサポート制度 など
　 安心して働ける環境を大切に
　 働く環境や健康に配慮しています。

◇ワークライフバランスを実現！
┗ 残業なし！正職員は年間休日105日！
　 育休・ボランティア休暇あり！
　 あなたのライフステージに合わせて
　 柔軟にシフト調整させていただきます！

◇バイク・自転車通勤OK
┗ 交通費の支給もありますので、
　 遠方からの通勤も安心です！
　 地元で暮らしながら
　 腰を据えて働いていただけます！



＊興味があれば一度お電話にてお問い合わせください◎＊
＊TEL：075-354-7575＊
＊受付にご希望の「施設名」「職種」「雇用形態」をお知らせください◎＊
＊※こちらの求人はタイミング次第で応募が集まり、充足に至る場合がございますので、ご希望に添えない場合もあります。予めご了承くださいませ。＊

勤務地：
京都府城陽市富野南清水68-6
勤務先：
小規模多機能ホームまごころ城陽
アクセス：
■JR奈良線「長池駅」から徒歩5分
＼小規模多機能ホーム／にて
《 ケアマネジャー 》を募集します！

■業務内容について■

▼主に相談業務やケアプランの作成
┗ プラン作成に必要な情報を直に得るため
　 介護現場での業務も行います。

▼ご利用者様の介護業務全般
┗ 日常生活の支援（食事・入浴等）
┗ 訪問、送迎業務
┗ 宿泊は最大5名（平均3名程度）

※認知症介護実践者研修及び小規模多機能型サービスなどの計画作成担当者研修修了者歓迎！

※研修がまだの方は入社後に当社から受講していただくことも可能です！

アットホームで家族的な雰囲気の中、笑顔あふれる事業所目指して頑張っています。

やさしさがある人ならどなたでも歓迎！
人と接するのが好き、おじちゃんおばあちゃんが好き、それだけで十分です。

一度見学に来て、職場の雰囲気を肌で感じていただければと思います。


《 必要資格・経験 》
■介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須）
■介護福祉士（あれば尚可）
■実務経験（あれば尚可）
■普通自動車運転免許（必須）（AT可）

＊ケアマネジャー資格更新について
・更新にかかる研修費用は会社で全額補助します。
・研修には業務として行っていただきます。

深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）
求人内容にてご確認ください。
記載がない場合はお問い合わせください。

【休日・休暇】
■年間休日105日
■希望休は月2回申請可能
■有給休暇あり（法定通り）
■ボランティア休暇あり
■育児休業あり
■介護休業あり

福利厚生

《 給与詳細 》
■基本給 月給 161,200円 ～ 171,420円
┗ 調整手当：58,800円～98,580円
┗ 資格従事手当：50,000円
┗ 固定残業代なし

《 試用期間 》
■3ヶ月あり（同条件）

《 その他手当 》
■介護福祉士手当：10,000円
■夜勤手当：4,000円/回
■処遇改善手当：20,800円/月（160時間）
■特定処遇改善手当：7,000円/月

《 福利厚生 》
■昇給あり
■賞与あり（年2回：計3.08ヶ月） ※前年度実績
■社会保険完備
■通勤手当（月額30,000円まで）
■ボランティア休暇
■健康いきいきサポート制度
■異動申告制度
■資格取得制度
■健康診断
■社員親睦会
■バイク・自転車通勤可
■マイカー通勤可（駐車場あり）
┗ 自己負担：3,500円/月
■退職金制度あり
■定年制度（一律70歳）
■施設内禁煙

勤務時間

（1）7:00～16:00
（2）9:00～18:00
（3）11:00～20:00
（4）16:30～翌10:30
※（1）～（4）のシフト制
※休憩60分（夜勤：120分）
※残業なし

勤務形態：変形労働時間制
平均所定労働時間：160時間

勤務期間

【勤務時間】
（1）7:00～16:00

（2）9:00～18:00

（3）11:00～20:00

（4）16:30～翌10:30

※（1）～（4）のシフト制

※休憩60分（夜勤：120分）

※残業なし



勤務形態：変形労働時間制

平均所定労働時間：160時間