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施設ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/狭山市/RST003420170410-001_4

株式会社木下の介護

• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 短時間可
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 制服あり
• 社会保険完備
• 資格を活かせる

職種

ケアマネージャー業務

給与

月給28万2500円～

月給282500円
月給　282,500円～312,500円
※ケアマネ経験による

【賞与】
・年2回（7月・12月）
・前年平均 50万円/年

【年収例】
・ケアマネ未経験　　389万円／年
　月給282,500

勤務地

埼玉県狭山市大字東三ツ木180-2

求人の特徴

施設ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/狭山市/RST003420170410-001_4
有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり★

【経験給あり】
●ケアマネ経験年数×3,000円
●最大3万円

【更新研修バックアップ】
●研修費用は全額会社負担！
●研修受講日は勤務扱い！

【施設長への登用あり】
●介護職から施設長へのキャリアアップの例
　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長
●ケアマネから施設用へのキャリアップの例
　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長


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施設ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/狭山市/RST003420170410-001_4
有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり★

【経験給あり】
●ケアマネ経験年数×3,000円
●最大3万円

【更新研修バックアップ】
●研修費用は全額会社負担！
●研修受講日は勤務扱い！

【施設長への登用あり】
●介護職から施設長へのキャリアアップの例
　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長
●ケアマネから施設用へのキャリアップの例
　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長


【施設の人員状況】
●従業員数　　44人
●平均年齢　41.1歳
・10代　　　　5人
・20代　　　　7人
・30代　　　　8人
・40代　　　　9人
・50代以上　15人
●女性　　35人　　●男性　　　9人　
●正社員　17人　　●パート　27人

【リアンレーヴ上大岡はこんな施設です♪】
● 施設内はとてもアットホームな雰囲気です
● 介護の知識や技術を高めていけます
● 仲間をたくさん作ることができます
● 皆で協力して問題の解決に向かいます

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間　10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

勤務地：
埼玉県狭山市大字東三ツ木180-2
勤務先：
リアンレーヴ新狭山／介護付有料老人ホーム
アクセス：
西武新宿線「新狭山」駅南口より徒歩10分（約800m）
介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
掲載：7

介護支援専門員の資格をお持ちの方。
実務経験者歓迎。

勤務期間：長期勤務できる方

即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
屋内禁煙

【休日・休暇】
シフト：週5日以上

福利厚生

・交通費支給
（上限40,000円／月）
・社会保険完備
・賞与
（年2回）
・諸手当あり
・制服貸与
・食費補助
・住宅優遇制度あり
・有給休暇（入社6ヶ月後10日）
・産前産後休暇
・育児休業、介護休業
・各種教育研修制度
・介護施設入居優遇制度
※年間休日120日

勤務時間

9:00～18:00

勤務期間

【勤務時間】
9:00～18:00