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【デイサービス・介護職員】実務者研修/ヘルパー1級以上の方

ヒューマンライフケア栄の湯

• 年齢不問
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

月給210000円～259000円
月給210,000円～259,000円
年収324万円～393万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）
※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します
※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給／手当内訳
・基本給…150,000円～199,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…5,000円
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

【交通費】
一部支給

勤務地

埼玉県新座市

求人の特徴

・ご利用者の生活支援や身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・機能訓練の補助
・各種記録（PCやタブレット入力あり）
・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）
など

※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。
★☆ヒューマンライフケア株式会社の魅力★☆
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■設立以来、安定成長を続けています！■

ヒューマンライフケアは
教育を基点に幅広い事業を展開する
ヒューマングループの介護部門として
1999年より介護事業をスタート。

設立以来、
毎年売上を順調に伸ばしており
安定した成長を遂げています！

コロナウィルスの影響により
様々な業種で経済活動の衰退が
予想される昨今。。

将来を見据えて資格を活かしながら
安定した会社で働きたい...

そんな方にもピッタリです☆


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経験・資格

▼年齢
・64歳以下の方（定年年齢未満の募集）
20代、30代、40代、50代活躍中！

▼必須資格
・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）

▼必須経験
・介護実務経験（年数不問）

福利厚生

・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

勤務時間

(1)08:30～17:30