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☆限定1名☆業界未経験OKのお菓子メーカー営業職　全国出張あり

タンドール製菓株式会社

• 未経験歓迎
• 交通費支給
• 社員割引あり
• 制服あり
• 社会保険完備

職種

ルートセールス・ラウンダー ([正]ルートセールス・ラウンダー)

給与

工場
[正]ルートセールス・ラウンダー
[正]月給25万円～35万円
固定残業代は営業手当として支給致します。

経験者は応相談。

配偶者手当：5,000円
子供手当：10,000円（人数上限なし）
住宅手当：アパート10,000円、持家5,000円

モデル月収：妻子供二人アパート在住の場合/30万程度
（基本給＋営業手当＋家族子供手当＋住宅手当）

モデル1 : 年収 440万円（入社 4年目・25歳）
モデル2 : 年収 490万円（入社 7年目・33歳）
モデル3：年収530万（入社10年目・35歳）

【交通費】
一部支給
（上限2万円まで）

勤務地

岐阜県美濃加茂市

求人の特徴

土産観光菓子やＯＥМ商品などを
製造している菓子製造メーカーでの
ルート営業及び新規開拓となります。

全国にある得意先様に商品を提案するルート営業です。
そのあとは全国の得意先様との電話対応や、
直接伺って商品の提案をしたり販売店様への視察をします。

・観光地やお土産売店に卸をしている当社商品を紹介頂きます。

・地域の特産物や施設のパッケージ等とお菓子をコラボした
　新規企画の立ち上げをする事もあります。

・新規では、大手ブランドメーカー、有名店舗からのお菓子の依頼もあり、
　打ち合わせをする業務もあります。

（入社後、商品を覚えていただくために
現場研修を行う場合があります）
土産観光菓子やＯＥМ商品などを
製造している菓子製造メーカーでの
ルート営業及び新規開拓となります。

全国にある得意先様に商品を提案するルート営業です。
そのあとは全国の得意先様との電話対応や、
直接伺って商品の提案をしたり販売店様への視察をします。

・観光地やお土産売店に卸をしている当社商品を紹介頂きます。

・地域の特産物や施設のパッケージ等とお菓子をコラボした
　新規企画の立ち上げをする事もあります。

・新規では、大手ブランドメーカー、有名店舗からのお菓子の依頼もあり、
　打ち合わせをする業務もあります。

（入社後、商品を覚えていただくために
現場研修を行う場合があります）
◆社員が積極的に挑戦できる環境をつくります
責任感を持って仕事に取り組むことができる方には、
挑戦のフィールドを積極的に与えており、
従業員の成長を後押しする環境づくりに取り組んでいます。

◆女性にとっても安心・安全な環境をつくります
菓子メーカーにとって最も大切なことは、
安心・安全なものづくりを行うことで、
それを実現するには、すべての従業員が安心・安全に働ける環境を
整備する必要があります。
法定で定められている有給休暇はもちろんのこと、
女性の方も長く働いくことができるよう、
産休・育休の取得も推進しており、
復帰メンバーも活躍しています。

◆プライベートも充実し楽しめる環境を作ります
社内部活動やサークル（野球やテニス、ウォーキングクラブ）
社員旅行（2018年海外クルーズ旅行、2014年台湾旅行）
などを開催し、社員の交流や余暇の充実を図っています。
また、会社直営店の割引サービスをはじめ、
各種福利厚生サービスを充足させています。

経験・資格

※必須条件
高卒以上
第一種普通自動車免許
PCスキル（簡単なExcel、word・基本的な関数が使える方）

※あれば尚可
職種問わず営業経験のある方（食品尚可）
食品製造経験のある方

福利厚生

■社用車・PC・携帯支給

■その他営業手当あり

■配偶者手当：5,000円

■子供手当：10,000円（人数上限なし）

■住宅手当：アパート10,000円、持家5,000円

■社員/賞与3.3ヶ月分、パート/寸志

■1分単位で残業代支給

■2022年1月から敷地内全面禁煙

■研修制度有り

■有給休暇※有給の取得しやすい職場です！

■慶弔

■育児・介護休業
※育児休業取得実績有り、現在8名が育休中！

■社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険あり

■交通費規定支給

■自社製品が社割で購入いただけます。

■クリスマスケーキ支給

■お歳暮支給（地元造り酒屋の地酒一升瓶）

■たんど～る食事券2,000円分

■社内親睦会費補助

■その他夏祭り等行事多数

■作業服・制服貸与※制服は会社でクリーニングいたします

■健康診断年1回

■インフルエンザ予防接種費用会社負担

■弁当代一部支給（会社指定のお弁当が半額で食べられます！）

■従業員用フリーWi-Fi利用可能

勤務時間

[正]08:30～17:30
・得意先への直行直帰があります

・泊まりでの出張があります

※出張以外の時は定時にて退社可能です。

勤務期間

無期
研修期間として最初の半年は契約社員採用となります。
（条件は同じ）

その後正社員採用となります。