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【全国対応／転勤あり】月給50万～／児童発達支援管理責任者

グローバルキッズパーク鴻巣店

• 土日祝休み
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

児童発達支援管理責任者 (児童発達支援管理責任者)

給与

月給500000円
給与内訳
・基本給　　　　　　　170,000円
・基本給（ベースアップ）85,000円
・役職手当 　　　　　　 95,000円～
・処遇改善加算　　　　 100,000円～
・固定残業代 　　　　　 50,000円～（15時間分）
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給

※試用期間３ヶ月（同条件）

【交通費】
全額支給

勤務地

埼玉県鴻巣市

求人の特徴

主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う
児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。

・新規店舗立ち上げの児発管としての雇用
・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価
・学習支援・生活支援等
・新規OPEN時の見学対応、スタッフの育成等

★１ヶ所の固定店舗で一定期間勤務する通常の雇用ではなく、
新規店舗のOPEN対応やスタッフ育成を経て整備をしつつ、
代わりの児発管が決まり次第、別エリアへの新店舗OPEN対応のお手伝いをいただく
いわゆる「ノマドワーク」のようなスタイルになります。

◎対応エリア例◎
栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・新潟・山梨・福島など
児童発達支援施設
【求める人物像】
私たちは現在、障がい児童分野において、東日本エリアを中心に年間30店舗以上の新規店舗を各県にオープンしています。
お任せしたいポジションは、児童発達支援／放課後等デイサービス開所の要である、「児童発達支援管理責任者」資格をお持ちの方（サービス管理責任者資格をお持ちの方も、同等のご活躍が可能です！まずはご相談ください）。

固定の店舗や住所に捉われず、新規店舗オープン対応を店舗管理者も兼務で、お任せできるキャパシティのある方を大募集しております。関東エリアを中心としながらも、いわゆる「ノマドワーク」のようなイメージでお考えください。店舗所属・エリア固定の一般的な児発管とは待遇も変え、月額給与・待遇も厚待遇でお迎えします。

・新規店舗立ち上げ経験のある方
・固定概念にとらわれない働き方を好む方
・実績結果・数字でビジネスを考えることが得意な方
・ご自身の可能性を試したい方
・単身移動が可能で、柔軟な働き方を好む方　

ぜひお待ちしております。

経験・資格

【必須】
□障がい者に関する仕事に
　5年以上従事した方
□児童発達支援管理研修修了済みの方

【歓迎】
◇普通自動車免許(AT限定可)
◇障がい児童の支援業務に
　意欲的に取り組める方
◇UIJターン

福利厚生

【面接から合否確定までスピード対応！】

■社会保険完備
■75歳雇止め
■屋内禁煙
■制服貸与
■奨学金返済補助(新卒社員対象)
■資格取得費用・研修費用一部補助
■アミューズメントパーク入園割引あり
■宿泊費／会社負担
（賃貸の場合は、荷物持ち込みも可）
（家具・家電などの心配不要）
■交通費支給
（交通網によっては、社用車の貸与あり）
■外国人雇用実績あり
■育児支援あり
■試用期間(6ヵ月/同条件)
■スキルアップ制度

勤務時間

(1)08:00～19:00
■シフト制
※上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分

【例】
(1)08:00～17:00
(2)09:00～18:00
(3)10:00～19:00 など

■残業・持ち帰り仕事などありません！
※就労店舗により
　時間シフト調整は多少異なります。