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【介護支援専門員】未経験OK！夜勤なし♪

ヒューマンライフケア浦和の宿

• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 短時間可
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

月給258000円～277000円
月給258,000円～277,000円
年収363万円～389万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給／手当内訳
・基本給…180,000円～199,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…20,000円
・職責手当…3,000円
・処遇改善手当‥23,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

【交通費】
一部支給

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区

求人の特徴

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
など

▼職場環境
「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。
ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。
計画作成業務は週24時間程度を想定。
24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
※残業は基本的にありません
小規模多機能型居宅介護
★☆ヒューマンライフケア株式会社の魅力★☆
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■設立以来、安定成長を続けています！■

ヒューマンライフケアは
教育を基点に幅広い事業を展開する
ヒューマングループの介護部門として
1999年より介護事業をスタート。

設立以来、
毎年売上を順調に伸ばしており
安定した成長を遂げています！

コロナウィルスの影響により
様々な業種で経済活動の衰退が
予想される昨今。。

将来を見据えて資格を活かしながら
安定した会社で働きたい...

そんな方にもピッタリです☆


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経験・資格

▼年齢
・64歳以下の方（定年年齢未満の募集）

▼必須資格
・介護支援専門員

▼必須経験
・不問

▼補足
※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

福利厚生

・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

勤務時間

(1)09:00～18:00