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年間休日122日以上/研修制度バッチリ/手当も充実/ケアマネジャー

優っくり小規模多機能介護下馬

• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

月給256000円
■昇給あり年1回

■賞与あり
⇒毎年6月･12月に支給

■インセンティブあり

■試用期間あり3ヵ月（本採用と同条件）

＜手当に関して＞
■資格手当
⇒30,000円

■処遇改善手当
⇒6,000円

■家族手当（規定あり）
⇒配偶者の場合：20,000円
　その他扶養者１人増につき：4,000円

■夜勤手当
⇒6,000円／1回
※準夜勤の勤務でも満額の6,000円を支給します。

■年末年始手当
⇒3,000円／日

■役職手当
⇒役職採用の方は基本給が付きます。

【交通費】
一部支給

勤務地

東京都世田谷区

求人の特徴

／
優っくり小規模多機能介護下馬にて
ケアマネジャーのお仕事です！
＼


＜ご入居までの流れ＞
◆実態調査
↓
◆入所判定委員会
↓
◆入所日の調整
↓
◆入所

入所当日よりケア計画書の作成を開始します。
その後（約1ヵ月）サービス担当者会議にて
ケア計画の見直しを行います。

基本的には、ご利用者様に変化がある度に
ケア計画を行いますが、
半年に1回サービス担当者会議を行い
計画書の見直しを行っております。

※基本的には
ご利用者様の変換がある場合は
その都度、ケアの計画の見直しを行います。
アピールポイント
■社会福祉法人奉優会について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
奉優会の幅の広い福祉の
事業領域を通して社会貢献を実感できます。

特別養護老人ホーム・デイサービス
グループホームなど様々な施設を展開。
また、様々な働き方の職員が活躍しています！

◆充実の研修あり
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
採用時の研修はもちろん、
各施設にてOJT研修、定期的に行う中途採用研修、
外部研修もご用意しております。
ご自身のスキルアップも目指せますね。

◆働きやすい環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
年間休日は122日と多めなので
仕事と休みのオン・オフがつけやすく、
メリハリをつけた働き方ができます。

サークル活動も多数あります。
サッカーやゴルフ、吹奏楽など
他事業所の方とも交流を深めることが
できますよ。

経験・資格

＜必須＞
■主任ケアマネジャーでの勤務経験のある方
■ケアマネジャーでの勤務経験のある方
■65歳未満（65歳が定年のため）

＜こんな方も歓迎＞
■PC（ワープロ）が操作できる方
■タイピングが出来る方
■実務経験のある方

福利厚生

■社会保険完備
⇒健康/厚生/雇用/労災

■交通費規定支給
⇒月額50,000円まで支給
※最安のルートにて算出
※バス通勤の場合は、2km以上から
（距離証明が必要）

■昇給あり年1回

■賞与あり
⇒毎年6月･12月に支給

■資格手当
⇒30,000円

■処遇改善手当
⇒6,000円

■家族手当（規定あり）
⇒配偶者の場合：20,000円
　その他扶養者１人増につき：4,000円

■夜勤手当
⇒6,000円／1回
※準夜勤の勤務でも満額の6,000円を支給します。

■年末年始手当
⇒3,000円／日

■役職手当
⇒役職採用の方は基本給が付きます。

■退職金制度あり

■屋内・敷地内禁煙

就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所
業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

勤務時間

(1)09:00～18:00
■実働8時間
■休憩1時間
■時間外労働あり　月5～10時間（残業代別途支給）

■シフトサイクル1カ月
シフト提出期限：シフト開始15日前
シフト確定時期：シフト開始5日前


※勤務に関して
基本は日中の勤務のみで夜勤はありませんが
ご希望や状況に応じては夜勤の勤務も可能です！
ご希望の方はお気軽に相談してくださいね。