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充実の研修制度/ブランクがあっても安心/シフト相談OK/ケアマネ

優っくり小規模多機能介護下馬

• 交通費支給

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

時給1490円
■試用期間あり2ヶ月（本採用と同条件）

＜手当に関して＞
■処遇改善手当：40円
■年末年始手当：基本時給から25%UP

【交通費】
一部支給

勤務地

東京都世田谷区

求人の特徴

優っくり小規模多機能介護下馬で
ケアマネージャーのお仕事です。

＼とある月の業務例／

■月初の場合
└認定更新申請の代行/国民健康保険団体連合会への請求業務
※請求業務の場合利用実績を作成してデータ送付します。

■中旬の場合
└ケアプランや介護保険の更新

■随時ある業務
└モニタリングや認定更新手続き/ご家族や退所後の行き先調整業務
　その他、介護保険の更新に伴う病院付き添いなど

■その他の付随業務
└2ヶ月に1回の運営推進会議やケアマネ会議の参加
※ケアカルテ使用を使用します。
アピールポイント
■様々な介護施設を展開
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
奉優会では幅の広い福祉の事業領域を
通して社会貢献を実感できます。

特別養護老人ホーム・デイサービスなど、
正社員・アルバイトパートの雇用形態や
職種も介護職・看護師など
様々な働き方の職員が活躍しています。

■充実の研修制度あり
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当施設ではケア計画の作成方法から
ご利用者の家族とのコミュニケーション術、
サービス担当者との会議開催の方法など
施設ケアマネージャーとしての
お仕事のイロハを学べる研修をご用意しています◎

ブランクのある方でも
安心してお仕事を始めることが出来ます！

経験・資格

／
こんな方歓迎！
＼

■主任ケアマネジャーでの勤務経験のある方
■ケアマネジャーでの勤務経験のある方
■PCやワープロが操作できる方

福利厚生

■社会保険制度完備
⇒雇用/厚生/雇用/労災
※所定労働日数によって
社会保険の加入が異なります。

■交通費規定支給
⇒月額上限50,000円まで支給
最安のルートで出勤回数に応じて支給
※バス通勤は2km以上から支給
※要距離証明

■資格取得支援制度あり

■社員登用制度あり

■受動禁煙防止措置あり
└屋内や敷地内では禁煙

＊福利厚生に関して＊
・就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所
・業務内容（変更の範囲）法人の定める業務
※上記に関しては本人の希望を考慮します。

勤務時間

(1)09:00～18:00
上記の勤務時間帯で...

■週3日～勤務OK
■残業あり（月平均2時間～5時間程度）

■シフトサイクル：1ヶ月
└ 提出：シフト開始の15日前まで
　確定：シフト開始の5日前

■シフト相談OK
└曜日固定や時短勤務、出勤時間等など
　ご希望がある場合はご相談してくださいね。

※勤務に関して※
基本、日勤のみの勤務となりますが
働き方のご希望のなどがある場合には
お気軽にご相談してください！

また、9:00～18:00の日勤帯ですが
シフトによっては遅番・夜勤もあります。

勤務期間

■契約期間：初回は2ヶ月、2回目は10ヶ月、3回目以降は1年
※更新回数上限はなし。