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[夜勤専従]週1回～◎初任者研修1夜勤あたり25600円以上@大手G

セントケア小規模おおたき

• 週１日からOK
• 交通費支給
• 資格を活かせる

職種

介護職員・ヘルパー (介護職員・ヘルパー)

給与

日給25600円～29975円
＜1夜勤＞
介護福祉士 27,350円～29,975円
実務者研修 27,000円～
初任者研修 26,475円～
無資格　　 25,600円～

【交通費】
全額支給

勤務地

千葉県夷隅郡大多喜町

求人の特徴

＜小規模多機能型居宅介護＞

◆タイムスケジュール例
17：00　口腔体操、夕食、口腔ケア

19：00　テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導

[夜間]　記録整理、見守り、排せつ介助、巡回

6：00　起床介助
　　　　└トイレ誘導や介助、整容や更衣介助
8：00　口腔体操、朝食、口腔ケア
　　
9：00　朝礼（申し送り）

その他、見守り・随時記録　等

※食事の際、ご自身で召し上がることができない方の
　食事介助と服薬介助あり
小規模多機能型居宅介護
セントケア千葉株式会社は
全国に展開するセントケアグループの会社です。

千葉県内には100を超える事業所があり、
新規開設など今後も拡大していきます。


▼多職種協働のお仕事
当社には様々な職種のメンバーがおり、
チームワークを大切に働いています。

そのため違う職種へのキャリア変更や
希望に応じて事業所の異動も可能！
資格取得支援制度もあるので
社内でスキルアップしていけますよ。
安心して長く働ける環境です。

経験・資格

▼どちらか当てはまる方
資格があり、ご経験のない方
経験があり、資格のない方

▽以下資格あれば尚可
＊介護福祉士
＊介護職員実務者研修
＊介護職員基礎研修
＊ホームヘルパー1級
＊介護職員初任者研修
＊ホームヘルパー2級

※資格取得支援制度利用にて
　受講料会社負担にて介護資格取得可能
（社内規定により条件あり）

福利厚生

■処遇改善一時金 2回/年
■社会保険完備
■昇給有
■有給/産前産後/育児/介護休暇
■制服貸与
■交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
■正社員登用制度あり
■入社1年経過後無期雇用転換（65歳以上は1年毎の契約更新）
■研修制度有
■資格取得支援制度有
■介護福祉士合格祝金
■予防接種補助制度
■ほっとライン（第３者相談通報窓口）
■社員割引制度（余暇利用）
■団体長期障害所得補償　　他

勤務時間

(1)16:30～09:30
シフト制　夜勤専従

休憩：1時間
※週1回～勤務可
※勤務日相談に応じます

有給休暇あり
└入社6ヶ月後付与
※この間の全労働日の8割以上勤務の場合

勤務期間

勤務開始日はご相談ください！