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【施設ケアマネジャー】資格手当あり/残業少なめ/充実の研修制度

介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和３

• 年齢不問
• 長期歓迎
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

ケアマネジャー (ケアマネジャー)

給与

月給233400円～273400円
【資格手当】
・介護支援専門員20,000円/月
・介護福祉士をお持ちの方+5,000円/月

【その他手当】
・夜勤手当7,000円/1回
※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給
・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)
・残業代別途支給(1分単位)
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)
　2,000円/1日
・年末年始手当2,000～3,000円/1日
・介護職員等ベースアップ等支援加算あり

◆ケアマネジャー※夜勤なし
233,400円～238,400円

◆ケアマネジャー※夜勤あり
268,400円～273,400円
・夜勤手当7,000円/1回5回分含む

【交通費】
一部支給

勤務地

埼玉県さいたま市緑区

求人の特徴

★定員33名の介護付有料老人ホームでの
ケアマネジャー業務全般

利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、
最適なケアプランの作成をお任せいたします。

■ケアプラン作成
…アセスメント・立案・モニタリングなど
■ご家族への連絡や調整
■各種記録作成
■一般事務
■来客・電話応対など

★介護支援専門員の資格維持のための
研修費用を、会社が負担します

当社ではケアマネジャーとして
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。
介護付き有料老人ホーム
大手企業運営で安心♪長く働きたい方必見の環境がココにある！
◆◇運営法人はALSOK介護株式会社◇◆
東京・埼玉・神奈川の3県を中心に
東北から関西まで、約300拠点以上
介護事業所や認可保育園を運営。
ご利用者様も職員も、
双方が笑顔でいられる
「笑顔の好循環」の実現を通じて
お客様の
「自分らしい」生活スタイルや
日々の「安全・安心」を
職員一丸となって支えていきます。
そして、さらに広く、深く、進化した
「ワンストップ介護サービス」を
目指して参ります。

◆◇オススメポイント◇◆
＊経験が浅い方も歓迎！
勤務開始当初は先輩スタッフが
指導をするので安心♪
介護の経験はあるけどブランクがある…
そんな方も先ずはご相談ください！

＊お休みをしっかりとれる環境！
日数相談OK＆残業少なめ♪
やむを得ないお休み希望も
スタッフ間で協力し合って取得できます！

＊スタッフ間の連携が活発な環境！
在籍しているスタッフは
20代～50代と幅広い年齢層で
仲の良さが魅力の一つです。
働きやすい関係性でかつ、
残業もほぼないので、
プライベートを大切にしたい方、
長く働きたい方に最適の環境です。

経験・資格

介護支援専門員資格をお持ちの方

経験不問,経験者歓迎,長期できる方

福利厚生

■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引
　(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座など。
■バスは片道2km以上あればご利用可能
■車・バイク・自転車通勤は応相談(規定)
…片道2km以上で申請OK！
　駐車場・駐輪場の空き状況などにより
　 許可制で車・バイク・自転車通勤が可能◎

勤務時間

(1)07:00～10:00
[1]早番：7:00～16:00
[2]日勤：9:00～18:00
[3]遅番：11:00～20:00
[4]夜勤：17:00～10:00

※休憩1時間
※[1]早番[2]遅番[3]夜勤については
　介護職としての勤務時間です。
※勤務時間帯はホームによって
　前後しますので、詳細はお尋ねください

※ライフステージの変化により、
　パートに変更したり
　正社員に復帰することも可能です。

【1ヵ月の平均残業時間】
6.4時間で、公務員の
平均残業時間の2分の1以下！
※2023年 全業界月平均残業時間21.9時間

業務効率化で残業時間を減らす
取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を
目指しております。

※勤務コード：firdiv

※22:00～5:00は18歳以上