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【10月着任】CanonグループSIer勤務！在宅週2～3回/残業なし

キヤノンビズアテンダ株式会社本社

• 長期歓迎
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 昇給あり
• 社会保険完備
• 資格を活かせる

職種

運用管理・保守

給与

時給2000円～2500円
交通費：一部支給
※ご経験・スキルに応じて決定いたします！

◆交通費規定内支給（月額10万円まで）
◆残業代は5分単位で別途全額支給

【想定月収例】
◎月収30万円（時給2000円、月20日勤務、残業なしの場合）※交通費は別途支給
◎月収34.5万円（時給2300円、月20日勤務、残業なしの場合）※交通費は別途支給
◎月収40万円（時給2500円、月20日勤務、残業月10時間の場合）※交通費は別途支給

勤務地

東京都千代田区

求人の特徴

キヤノングループのSler勤務です！
社内WAN内に設置されたインフラ機器に対する監視・運用をお任せします！

【具体的には…】
（1） インフラ監視製品の運用管理
監視対象の登録・変更・削除

（2） WANの通信制御機器の設定変更・運用
新規サーバー設置時、通信制御機器の運用（ツール利用により設定投入）

（3） エスカレーション対応
障害検出時に関係部門との情報連携

（4） 他チームとの調整・折衝
構築部門との情報連携（監視項目や運用内容の確認など）

（5） アカウント管理業務
ユーザー通信要件に関するアクセス制御実装など

【電話対応】
なし

【研修について】
着任後はチームリーダーまたはスタッフがOJTで業務レクチャーを行います。
同じインフラチームに弊社社員が3名在籍していますので、確認・相談がしやすい環境です◎

経験・資格

【必須条件】
◎本番運用業務のご経験がある方（本番機操作・トラブルシューティングなど）
◎基本的なPC操作（office・メール）が可能な方

【歓迎スキル】
◎インフラ監視運用ツールを用いた業務のご経験がある方
┗ZABBIX・NNMなど
◎通信制御装置のアクセス管理・運用のご経験がある方
┗ルーター・ファイアウォールなど
◎インフラ機器端末・ネットワークの障害切り分け対応のご経験がある方

福利厚生

★スキル・実績に応じ昇給あり
★各種社会保険完備（キヤノン健康保険組合に加入。健康診断・がん検診など従業員の健康をサポート）　
★社内表彰制度（個人賞・チーム賞）　
★キヤノン健康保険組合保養所（湯布院・箱根・熱海）　
★社員紹介制度　
★各種手当（時間外、出張など）　
★各種休業（介護、産前・産後、育児）　
★祝い金制度（結婚、出産、傷病見舞い）　
★育児のための勤務時間短縮制度

＜研修・教育制度＞
★e-ラーニング（200を超えるコンテンツを無料で受講可）　
★IT研修（プログラミング・システム基盤・データベース・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から実務に必要な研修を無料で受講可　※事前の社内承認あり）
★資格取得奨励一時金制度（資格の種類により1万円～最大10万円まで支給）

勤務時間

【就業時間】
09：30～18：00（休憩60分）

【就業曜日】
月/火/水/木/金

【残業時間】
月に0～10時間程度
※残業は基本ありませんが、システム障害発生時に残業が発生する恐れがあります。

【休日出勤】
月1回程度休日出勤が発生する見込みです。
休日出勤をした場合は、発生月内で振替休日を取得していただきます。

【在宅勤務（リモート）について】】
着任当初は、業務引継ぎ・OJTのため2か月ほど出社の見込みです。
業務習得が進んだタイミングより、週2～3日ペースで在宅ワーク実施となります。

勤務期間

長期
10月～長期（※勤務開始日は相談OK！）