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宿泊部門でのマネージャー候補★昇給あり／賞与あり★

TCホテルズ＆リゾーツ別府株式会社

• 年齢不問
• 交通費支給
• 昇給あり
• 食事付き
• 社会保険完備
• 英語力・語学力を活かす
• 資格を活かせる

職種

案内(インフォメーション/レセプション)・フロント ([正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、店長・マネージャー候補(サービス))

給与

ホテル・旅館・ペンション
[正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、店長・マネージャー候補(サービス)
[正]月給37万円～46万円
●試用期間3ヶ月〔同条件〕

○決算賞与あり〔年1回支給〕
※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定

【交通費】
全額支給

勤務地

大分県別府市

求人の特徴

責任者と一緒に宿泊部門の統括に携わっていただきます。
役割の中では特に、スタッフの教育・育成やオペレーション改善等もお任せしたいと考えています！

ーー仕事内容の詳細ーー
★宿泊部門すべてのセクションと連携し、VIP・ゲストの快適な滞在の指揮監督
★スタッフのトレーニングと育成
★ゲストのプロフィール・システムの管理
★口コミサイトの返信対応

約3ヵ月の研修期間の間に一つ一つ丁寧に教えます◎

ブランクがある方もご安心ください！

観光先の企画・手配からアメニティひとつにまでこだわるVIPのスペシャルケアから、
平均年齢が30代前半の若いスタッフの育成など、
多彩なチャレンジに臨める環境があります！
責任者と一緒に宿泊部門の統括に携わっていただきます。
役割の中では特に、スタッフの教育・育成やオペレーション改善等もお任せしたいと考えています！

ーー仕事内容の詳細ーー
★宿泊部門すべてのセクションと連携し、VIP・ゲストの快適な滞在の指揮監督
★スタッフのトレーニングと育成
★ゲストのプロフィール・システムの管理
★口コミサイトの返信対応

約3ヵ月の研修期間の間に一つ一つ丁寧に教えます◎

ブランクがある方もご安心ください！

観光先の企画・手配からアメニティひとつにまでこだわるVIPのスペシャルケアから、
平均年齢が30代前半の若いスタッフの育成など、
多彩なチャレンジに臨める環境があります！
スタッフ教育・マネジメント経験がある方など優遇します◎
これまでの経験や知識を活かして働きませんか(*^^*)

＼こんな方にオススメです／
□教育・人材育成への関心がある方！
□変化・進化を楽しめる方！
□キャリアアップ志向のある方

経験・資格

○日本語・英語での接客ができる方

●宿泊部門でのマネージャー経験がある方〔1年以上〕

○ビジネスレベルの英会話力がある方

●中国語・韓国語で接客ができる方

○ラグジュアリーホテルでの勤務経験のある方

●I・UターンOK

○ブランクOK
〔業界から離れていた方の復帰も応援します〕

福利厚生

◆社会保険完備

◇各種教育訓練制度

◆IHG宿泊優待制度

◇マイカー通勤可
〔従業員用駐車場完備〕

◆ユニフォーム貸与

◇ロッカー・シャワー室完備

◆食事補助

◇資格取得支援
〔マナープロトコール検定やTOEICなど、受験料を合否問わず上限3万円まで支給〕

◆交通費全額支給
〔ガソリン代の支給有〕

◇昇給有〔年1回〕

◆賞与有〔年1回決算賞与を支給〕

◇受動喫煙対策有〔館内禁煙〕

勤務時間

[正]00:00～00:00
シフト制〔実働8h／休憩1h〕
◎状況に応じて夜勤の可能性あり

○残業は月10～20時間程度

面接地

【最寄駅】
JR日豊本線(門司港～佐伯)　別府駅　 車 20分
【住所】
大分県別府市大字鉄輪499-18

勤務期間

無期
初回3ヵ月
その後は期間の定めなし