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【サービス提供責任者】資格取得支援あり/残業ほぼなし/車通勤OK

ドット３６５(訪問介護)誉田

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 副業・Ｗワーク歓迎
• 土日祝休み
• 在宅ワーク・内職
• 交通費支給
• 昇給あり
• 資格を活かせる

職種

サービス提供責任者 (サービス提供責任者)

給与

月給352000円～420000円
【月給内訳】
基本給：146,000円
職能手当：141,000円
業務手当：65,000円
(固定残業代30時間分、超過分は別途支給)

■深夜労働(22:00～5:00)は25％割増
■試用期間(3ヵ月)：同条件

　 年4回の人事評価制度、
＼ 年2回の査定で給与アップ可能 ／

3ヵ月に1度、目標設定を行い
達成度合いについて定量的に評価します。
この評価に連動し、6ヵ月に1度
貢献度の高いメンバーに
多くのポイントが配布されます。
ポイント数に応じて昇給する仕組みです。

【交通費】
一部支給

勤務地

千葉県千葉市緑区

求人の特徴

サービス提供責任者の募集です。

【具体的には】
居宅介護や重度訪問介護、同行援護、
移動支援などの在宅障害福祉サービスを
トータルに行い、身体障がい者、
知的障がい者、精神障がい者、障がい児など
すべての障害をお持ちの方々の支援を行います。

胃瘻や喀痰吸引などの医療的支援も
積極的に実施しています。

管理者として、下記の業務もお任せします。
■訪問介護員の指導・シフト管理
■訪問介護事業所の運営管理教育業務
■県内で訪問介護事業所を展開し、
　その運営管理教育業務

対大人数ではなく、1対1で利用者様に
寄り添った介護ができる環境です。
アピールポイント
【教育研修制度】
■同行研修
　先輩社員と利用者様のご自宅へ訪問し
　業務内容を覚えていただきます。
　慣れていただくまで同行します。

■新入社員オリエンテーション
　入社後3ヵ月以内に集合研修があり
　全事業の中途入社新入社員を対象とし
　社長自らが経営方針や創業経緯など
　対面で研修を行います。

■D-learing研修
　全4講座(Philosophy講座、ビジネス講座、
　専門講座、マネジメント講座)別に
　全420以上のe-learingをご用意。
　業務に必要な基礎スキルや、障害特性、
　保険制度まで幅広い研修があります。
　業務時間内の空き時間で学習を進められます。

■階層別研修
　全5階層に分けて必要なポータブルスキルの
　習得を目指します。
　管理職や管理職を目指したい方は
　組織マネジメント理論、労務、財務、
　経営戦略など役職に応じた研修を実施します。

【キャリアコース制度】
支援スキル向上を目指す
プロフェッショナルコースと、
管理職として組織運営に挑戦する
マネジメントコースから選択可能。
未経験の方はベーシックコースからスタートし
自身の適性と志向から
将来のキャリアを選択できます。

経験・資格

■介護福祉士資格をお持ちの方
■学歴不問
■未経験・ブランク歓迎
■副業OK
■40代・50代活躍中

【必須】
■施設・訪問などの介護経験がある方

【歓迎】
■自動車運転免許をお持ちの方
■介護管理職の経験がある方
■新たなチャレンジがしたい方
■お給料の良い職につきたい方
■長く働ける職場環境がいい方

福利厚生

■社会保険完備
　(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤OK
■ユニフォーム(ポロシャツ)支給
■研修費用負担(条件あり)
・初任者研修
・実務者研修
・同行援護研修
・喀痰吸引(胃ろう)研修
※1号研修を企業内学校で取得可
■資格取得支援制度
　(会社指定資格は全額補助)
■推薦図書貸出制度
■キャリアコース選択制度
■メンター制度
■社内転職制度
■社内公募制度
■FA制度(選択型人事制度)
■クルー紹介制度
■退職金制度(5年勤続者が対象)
■職場相談窓口完備
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度

勤務時間

(1)07:00～22:00 (2)20:00～08:00
【日勤】
7:00～22:00の内8時間程度
※時短勤務は5時間40分～可
※日勤のみの相談可

【夜勤】
20:00～翌8:00

■休憩60分
■勤務時間は担当により前後します。
■勤務可能な時間については
　面接時にご相談ください。

※22:00～5:00は18歳以上