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【年間休日120日】福利厚生充実｜ホテルにて接客サービス業務

日本ベストサポート株式会社【社員求人】

• 短時間可
• 短期・単発OK
• 交通費支給
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり

職種

サービスその他 ([正]サービスその他、フード・飲食その他、店長・マネージャー候補(販売))

給与

ホテル・旅館・ペンション
[正]サービスその他、フード・飲食その他、店長・マネージャー候補(販売)
[正]月給24.56万円～
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定

＜収入例＞
■チーフ
月給24万5600円～28万5600円
年収392万9600円～456万9600円

■マネージャー
月給32万5600円～36万5600円
年収537万2400円～603万2400円

＜年収例＞
■支配人
キャリア入社6年目（40歳）651万円

■マネージャー
キャリア入社5年目（35歳）585万円

■チーフ
キャリア入社4年目（30歳）457万円

※上記年収は月給＋賞与の金額

【交通費】
一部支給
上限15万円/月（規定による）

勤務地

滋賀県高島市

求人の特徴

■レストランマネージャー候補
・接客サービス
・売上管理
・予約管理
・労務管理
・人材育成　　など

■宿泊マネージャー候補
・フロント業務
・ロビー業務
・客室業務
・労務管理
・人材育成　　など
　
■ブティックマネージャー候補
・ホテル館内のブティックにて
　衣料品や飲料等の販売接客
・レジ立ち上げ
・清掃
・売上管理
・商品の検品
・補充
・発注
・レジ締め
・労務管理　　　など

■アクティビティマネージャー候補
・スパ施設の管理
・受付
・タオル交換
・備品補充
・清掃
・労務管理
・人材育成　　　　など
■レストランマネージャー候補
・接客サービス
・売上管理
・予約管理
・労務管理
・人材育成　　など

■宿泊マネージャー候補
・フロント業務
・ロビー業務
・客室業務
・労務管理
・人材育成　　など
　
■ブティックマネージャー候補
・ホテル館内のブティックにて
　衣料品や飲料等の販売接客
・レジ立ち上げ
・清掃
・売上管理
・商品の検品
・補充
・発注
・レジ締め
・労務管理　　　など

■アクティビティマネージャー候補
・スパ施設の管理
・受付
・タオル交換
・備品補充
・清掃
・労務管理
・人材育成　　　　など
■ホテルについて
…琵琶湖の西側湖畔に
　新たに誕生する当ホテルの
　デザインコンセプトは
　「ベネチアンモダン」。
　ベネチアの水の都をイメージし、
　その美しさとエレガンスを
　現代風にアレンジしたデザインや
　調度品が館内にちりばめられています。

　どこにいても琵琶湖の自然を
　感じられるよう、全室からの
　レイクビューを確保し、広大な水盤と
　湖が織り成す風景はまるで
　水の宮殿のようなリゾートです。

　客室は全てスイート仕様で
　「ロイヤルスイート」
　「ラグジュアリースイート」
　「クラブスイート」
　の3つのタイプをご用意。
　
　鉄板焼が楽しめる日本料理店や
　中国料理、イタリア料理のレストラン、
　さらに地元食材を使用した
　ブッフェを提供する
　ボールルームも完備しています。

　また、露天風呂（温泉）、
　インドアプールを含む
　スパ＆ウェルネス施設の充実、
　愛犬と宿泊できる専用のお部屋や
　広々としたドッグランなど、
　癒しとくつろぎを追求した
　これまでにないリゾートが誕生します。

経験・資格

＜必須＞
■他社ホテルでの実務経験5年以上
（マネージャー、チーフ）

＜歓迎＞
■マネジメント、管理職の経験

福利厚生

※当社規程による

■社会保険完備
┗雇用・労災・厚生・健康

■勤務地限定制度
■寮・社宅制度
■従業員食堂（ホテル勤務）
■退職金制度
■社員持株会（会社から奨励金支給）
■財形貯蓄制度
■選択制確定給付企業年金
■就労復帰支援（GLTD）制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度（はぐくみ休暇）
■介護休業制度
■短時間勤務制度
■介護休業補償制度
■制服貸与（一部自身で準備）

■通信教育費
※在籍期間内に修了した場合、
　一律70％会社負担

■カフェテリアプラン
※選択型福利厚生制度
　4万円分のポイントを毎年付与

勤務時間

[正]01:00～23:00
■シフト制
※1ヵ月単位もしくは1年単位の
　変形労働時間制/年間総労働時間1920時間

※休憩について
・実働6時間を超える場合：最低45分
・実働8時間を超える場合：最低60分

■残業：あり
■月間勤務日数：20.4日

■住宅手当/月2万円（当社規程による）

■資格手当
・ソムリエ
・シニアソムリエ
・レストランサービス技能士1級

■昇給：給与更改（年1回/6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※2023年度実績合計4.5ヵ月分

■試用期間：3ヵ月（同条件）

勤務期間

無期
雇用期間の定め無し