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【未経験歓迎】コツコツ作業◆トラックやバスなどの整備や点検

UTコネクト株式会社

• 未経験歓迎
• 日払い・週払い可
• 長期歓迎
• 高収入
• 交通費支給
• 昇給あり
• 制服あり
• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 資格を活かせる
• ネイル可
• 髪色自由

職種

軽作業・物流その他 ([正]軽作業・物流その他、工場・製造その他)

給与

工場
[正]軽作業・物流その他、工場・製造その他
[正]時給1,600円～
時給：1,600円～
月収例：343,000円（時給×7.5H実働×21日稼働＋各種手当）
※資格手当3万円を含む

★日払い制度あり ※規定有
└利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
└スマホからいつでも、カンタン申請！

【交通費】
一部支給
【交通費】
上限30,000円まで支給※会社規定有り

勤務地

石川県小松市

求人の特徴

＼トラックやバスなどの整備業務！／

===メーカー先への転籍支援制度あり！===

未経験の方歓迎！
整備士経験のある方大歓迎☆

教育係がしっかり指導するので、経験が無くても安心です◎

＜具体的には…＞
【トラック、バスなどの点検・整備・修理等】
◆定期点検・緊急時修理
◆エンジンやミッション等の分解整備
◆電装の点検・修理
※朝礼後、自分の持ち場へ移動し作業をおこないます
※大型車・中型車・小型車を取り扱います
※取り扱い品：～20kgほど
＼トラックやバスなどの整備業務！／

===メーカー先への転籍支援制度あり！===

未経験の方歓迎！
整備士経験のある方大歓迎☆

教育係がしっかり指導するので、経験が無くても安心です◎

＜具体的には…＞
【トラック、バスなどの点検・整備・修理等】
◆定期点検・緊急時修理
◆エンジンやミッション等の分解整備
◆電装の点検・修理
※朝礼後、自分の持ち場へ移動し作業をおこないます
※大型車・中型車・小型車を取り扱います
※取り扱い品：～20kgほど
【面談でお話することは4つだけ！】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1.ご本人確認
→お名前・生年月日・住所の確認

2.お仕事のご経験
→他にもぴったりなお仕事があったらご紹介します。
　簡単なことを聞くだけなので、準備は問題ないです◎

3.希望条件
→勤務地や給与のご希望があれば教えてください♪

4.ピッタリなお仕事のご紹介
→ご応募いただいたお仕事含めて
　ぴったりなお仕事をご紹介します！

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【こんな方にオススメ！】
◆未経験から新しいスキルを身に着けたい方
◆整備士資格・実務経験を活かして活躍したい方
◆20代～40代の男女活躍中！しっかりキャリアを積みたい方

【こだわりポイント】
◆高収入☆月収34万円可！安定して稼げます◎
◆明るい髪色・ネイル・アクセサリーOK！オシャレも楽しめます☆

経験・資格

◆未経験歓迎
◆自動車整備士(3級以上)の資格保持者歓迎
◆整備士経験のある方歓迎

◎20代・30代・40代の男女活躍中！

●面接対策【 不 要 】です
まず、人柄重視。格好いい経歴・志望動機なしでOK
面接は肩肘張らず、何でもご質問/ご相談下さいね

【Required】
・Communicate in Japanese.
(speaking and reading)

福利厚生

詳細については面談時にご説明させていただきます。

社会保険あり
研修制度
資格取得支援あり
＊各種社会保険完備
＊昇給あり
＊グループ賞与一時金
＊残業手当
＊休出手当
＊深夜手当
＊交通費支給
＊週払い・前払い制度あり
＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
＊産育休あり
＊寮付き案件あり(家具家電つき)
＊制服貸与
＊従業員持株会
＊赴任旅費支給
＊オフィス内禁煙
※担当オフィス・派遣先企業により条件は異なります

【キャリアアップ支援あり】
＊UTエントリー制度
　執行役員やマネージャーなど
　重要なポストを立候補者の中から決定する制度です。
＊資格取得支援制度（規定あり）

【デジタルギフトキャンペーン】
赴任での新規ご入社の方に！
入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給
※但し、転居を伴う赴任者

※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

勤務時間

[正]09:00～17:30
【勤務時間】
[1]09:00~17:30
※日祝＋月1～3日(シフトによる)休み

勤務期間

長期
■無期雇用派遣■
UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。